12 regras para autogestão
A gestão não é apenas para gestores, assim como a liderança não é apenas para líderes.
Todos nós administramos e todos lideramos; essas não são ações reservadas apenas às pessoas que ocupam esses cargos na empresa. Pessoalmente, penso em gestão e liderança como chamados , e todos recebemos esses chamados para administrar e liderar em momentos diferentes e em graus diferentes.Propaganda
Considerado de outra forma, acredito que todos podemos aprender a ser mais autônomos por meio do disciplinas de grande gestão e grande liderança; esses são conceitos que podem nos dar princípios maravilhosos para viver e trabalhar.Propaganda
Por exemplo, isso é o que eu passei a pensar como 12 regras para autogestão . Mostre-me um negócio onde todos vivem e trabalham por conta própria, e aposto que é um negócio destinado à grandeza.Propaganda
- Viver por seus valores , sejam eles quais forem. Você confunde as pessoas quando não o faz, porque elas não podem prever como você se comportará.
- Fala! Ninguém pode ouvir o que você está pensando sem que você esteja disposto a defendê-lo. Ler a mente é algo que a maioria das pessoas não pode fazer.
- Honre sua própria palavra e cumpra as promessas que fizer. Do contrário, as pessoas acabarão deixando de acreditar na maior parte do que você diz, e suas palavras não funcionarão mais para você.
- Quando você pede mais responsabilidade, espere ser totalmente responsabilizado. É disso que se trata apoderar-se de algo; geralmente é um tipo de coisa tudo ou nada, então você tem que tratar dessa forma.
- Não espere que as pessoas confiem em você se você não estiver disposto a ser confiável para elas em primeiro lugar. A confiança é o resultado de expectativas atendidas.
- Seja mais produtivo criando bons hábitos e rejeitando os ruins . Bons hábitos concentram suas energias em um ritmo de construção de impulso para você; maus hábitos minam suas energias e o drenam.
- Tenha um boa ética de trabalho , pois parece estar ficando raro hoje. Curioso, pois aqueles valores antiquados como confiabilidade, oportunidade, profissionalismo e diligência são valorizados mais do que nunca. Seja voltado para a ação. Procure fazer as coisas funcionarem. Esteja disposto a fazer o que for preciso.
- Ser interessante . Leia vorazmente e ouça para aprender, depois ensine e compartilhe tudo o que você sabe. Ninguém lhe deve atenção; você tem que merecê-lo e continuar atraindo-o.
- Seja legal. Seja cortês, educado e respeitoso. Seja atencioso. Boas maneiras ainda contam muito na vida e, graças a Deus, contam.
- Ser auto disciplinado . É assim que os adultos devem ser.
- Não seja uma vítima ou um mártir. Você sempre tem uma escolha, então não se intimide: escolha e escolha sem arrependimento. Olhe para frente e seja entusiasmado.
- Mantenha-se saudável E cuide-se . Exercite sua mente, corpo e espírito para que você seja alguém com quem as pessoas contam e para que possa viver em expansão e com abundância.
Os gerentes dirão que realmente não precisam gerenciar as pessoas que vivem de acordo com essas regras; em vez disso, eles podem dedicar sua atenção ao gerenciamento dos negócios em que todos prosperam. Provavelmente, também será um lugar onde grandes líderes serão encontrados.Propaganda
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Crédito da foto em destaque: Catálogo de pensamentos via unsplash.com
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