Mudar de carreira, pequena ou grande, pode ser paralisante. Quer o seu desejo de uma mudança de carreira seja autodirigido ou involuntário, você pode controlar o pânico e o medo entendendo 'por que' você está fazendo a mudança.

Sua capacidade de articular com clareza e confiança suas habilidades transferíveis torna mais fácil para os empregadores entenderem como você se adapta melhor ao trabalho ou ao setor.

Um currículo de mudança de carreira bem escrito, que mostra que você leu a descrição do trabalho e comercializa suas habilidades transferíveis, pode aumentar seu sucesso para uma mudança de carreira.

Índice

1. 3 etapas para preparar sua mente antes de trabalhar no currículo
2. 5 seções principais em seu currículo de mudança de carreira (exemplo)
3. Dicas de bônus
4. The Bottom Line
5. Mais recursos para ajudá-lo a mudar de carreira rapidamente

3 etapas para preparar sua mente antes de trabalhar no currículo

Etapa 1: Conheça o seu 'porquê'

Mudanças de carreira podem ser uma experiência enervante. No entanto, você pode diminuir o estresse tomando decisões informadas por meio de pesquisas.

Uma das melhores maneiras de fazer isso é conduzindo entrevistas informativas.^[1]Invista tempo para reunir informações de diversas fontes. Falar para pessoas na carreira ou indústria que você está perseguindo o ajudará a ter clareza e verificar suas suposições.

Aqui estão algumas perguntas para ajudá-lo a esclarecer sua mudança de carreira:

• Qual é o seu ambiente de trabalho ideal?
• O que é mais importante para você agora?
• Com que tipo de pessoa você gosta de trabalhar?
• Quais são as habilidades profissionais que você mais gosta de fazer?
• O que você gosta tanto de fazer que perde a noção do tempo?
• Cuja carreira te inspira? O que você admira na carreira dele?
• O que você não gosta em sua função e ambiente de trabalho atuais?

Etapa 2: fique claro quais são suas habilidades transferíveis^[dois]

Os dados coletados de sua pesquisa e entrevistas informativas lhe darão uma imagem clara da mudança de carreira que você deseja. Provavelmente haverá uma lacuna entre sua experiência atual e a experiência necessária para o emprego desejado. Esta é sua chance de contar sua história pessoal e tornar mais fácil para os recrutadores entenderem a lógica por trás de sua mudança de carreira.

Faça uma lista e descreva suas habilidades e experiência existentes. Pergunte a si mesmo:Propaganda

Que experiência você tem que é relevante para o novo emprego ou setor?

Inclua qualquer experiência, por exemplo, trabalho, comunidade, voluntariado ou ajudar um vizinho. A chave aqui é QUALQUER experiência relevante. Não tenha medo de listar quaisquer tarefas que possam parecer menores para você agora. Lembre-se de que o objetivo é mostrar o fato de que você tem experiência na nova área de trabalho.

Com o que o gerente de contratação se preocupa e como você pode demonstrar isso?

Com base em sua pesquisa, você terá uma ideia do que estará fazendo no novo trabalho ou setor. Seja específico e mostre como sua experiência e habilidades existentes o tornam o melhor candidato para o trabalho. Os gerentes de contratação provavelmente verificarão seu currículo em menos de 7 segundos. Faça com que seja fácil para eles verem a conexão entre suas habilidades e as habilidades necessárias.

A identificação clara de suas habilidades transferíveis e a explicação dos motivos para sua mudança de carreira mostram ao empregador que você está tomando uma decisão séria e informada sobre sua transição.

Etapa 3: Leia a postagem de trabalho

Cada formulário de emprego será diferente, mesmo se forem para funções semelhantes. As empresas usam uma linguagem diferente para descrever como conduzem os negócios. Por exemplo, algumas empresas usam palavras como 'sistemas', enquanto outras empresas usam 'processos'.

Ao revisar a descrição do trabalho, preste atenção às seções que descrevem O QUE você fará e as qualificações / habilidades. Observe o tipo de linguagem e palavras que o empregador usa. Você vai querer usar uma linguagem semelhante em seu currículo para mostrar que sua experiência atende às necessidades deles.

5 seções principais em seu currículo de mudança de carreira (exemplo)

O conteúdo dos exemplos apresentados a seguir é adaptado para um educador do ensino médio que deseja mudar de carreira para se tornar um gerente de engajamento do cliente; no entanto, você pode usar facilmente a mesma estrutura para o seu currículo de mudança de carreira.Propaganda

Não se esqueça de escrever uma carta de apresentação bem elaborada para sua mudança de carreira para combinar com seu currículo atualizado. Sua carta de apresentação de mudança de carreira fornecerá o contexto e a história pessoal que você não pode mostrar em um currículo.

1. Informações de contato e cabeçalho

Crie seu próprio papel timbrado que inclua suas informações de contato. Lembre-se de criar um hiperlink para seu e-mail e perfil do LinkedIn. Novamente, torne mais fácil para o recrutador entrar em contato com você e saber mais sobre você.

Exemplo:

Jill Young

Toronto, ON | jillyoung@gmail.com | 416.222.2222 | Perfil do linkedIn

2. Destaques ou resumo da qualificação

Esta é a primeira seção que os recrutadores verão para determinar se você atende às qualificações para o trabalho. Use o idioma do anúncio de emprego combinado com suas habilidades transferíveis para mostrar que você está qualificado para a função.

Mantenha esta seção concisa e use de 3 a 4 marcadores. Seja específico e concentre-se nas qualificações necessárias para o emprego específico para o qual você está se candidatando. Esta seção deve ser adaptada para cada aplicativo de trabalho. O que o torna qualificado para o papel?

Exemplo:

Sumário de qualificações

• Experiência em gerenciar os interesses de várias partes interessadas, construindo uma forte rede de relacionamentos para apoiar uma variedade de programas
• Experiente em resolver problemas de maneira oportuna e diplomática
• Capacidade de trabalhar com diversos grupos e garantir a colaboração, cumprindo prazos apertados

3. Experiência de trabalho

Apresente apenas experiências que sejam relevantes para o anúncio de emprego. Concentre-se em suas habilidades transferíveis específicas e como elas se aplicam à nova função.Propaganda

A forma como esta seção está estruturada dependerá de sua experiência e do tipo de mudança de carreira que você está fazendo.

Por exemplo, se você estiver mudando de setor, pode desejar listar suas funções antes do nome da empresa. No entanto, se você quiser destacar algumas das grandes empresas com as quais já trabalhou, você pode listar o nome da empresa primeiro. Apenas certifique-se de que você seja consistente em todo o seu currículo.

Seja claro e conciso. Use de 1 a 4 marcadores para destacar suas experiências de trabalho relevantes para cada emprego listado em seu currículo. Certifique-se de que as informações demonstrem suas qualificações para o novo trabalho. Lembre-se de alinhar todas as datas do seu currículo à margem direita.

Exemplo:

Experiência de trabalho

Gerente de produção de teatro (2018 - presente)

YourLocalTheater

• Colaborou com diversos grupos de pessoas para garantir uma produção bem-sucedida e cumprir prazos apertados

4. Educação

Liste sua educação formal nesta seção. Por exemplo, o nome dos diplomas que você recebeu e a escola que os emitiu. Para eliminar preconceitos, eu recomendaria remover o ano em que você se formou.

Exemplo:

Educação Propaganda

• Bacharel em Educação, University of Western Ontario
• Bacharel em Estudos Teatrais com distinção, University of British Columbia

5. Outras atividades ou interesses

Quando você fez um inventário de suas habilidades transferíveis, quais experiências foram relevantes para seu novo plano de carreira (que podem não caber nas outras seções de currículo?).

Exemplo:

Outras atividades

• Mentor, Caminhos para a Educação
• Líder voluntário para coordenar todos os vendedores do festival da comunidade

Dicas de bônus

Lembre-se dessas dicas básicas de currículo para ajudá-lo a demonstrar de forma eficaz suas habilidades transferíveis:

• CARRO (Resultado da ação do contexto). Lembre-se de que cada marcador em seu currículo deve indicar a situação, a ação que você tomou e o resultado de sua experiência.
• Fonte . Use fontes Sans Serif modernas, como Tahoma, Verdana ou Arial.
• Espaço em branco . Certifique-se de que haja espaço em branco suficiente em seu currículo ajustando suas margens para um mínimo de 1,5 cm. Seu currículo não deve ter mais do que duas páginas.
• Personalize seu currículo para cada anúncio de emprego . Preste atenção ao idioma e às palavras-chave usadas no anúncio de emprego e ajuste seu currículo de acordo. Facilite o processo de inscrição criando seu próprio modelo de currículo. Destaque as seções que você precisa personalizar para cada aplicativo de trabalho.
• Peça a outra pessoa para revisar seu currículo . O ideal é que você queira ter alguém com experiência no setor ou em contratação para fornecer informações para aprimorar seu currículo. No entanto, você também deseja que alguém verifique se há erros gramaticais e ortográficos em seu currículo.

The Bottom Line

É essencial que você saiba por que deseja mudar de carreira. Definir essa base não apenas ajuda você com seu currículo, mas também pode ajudá-lo a mudar sua carta de apresentação, ajustar seu perfil do LinkedIn, rede durante sua procura de emprego e durante as entrevistas.

Certifique-se de que todo o conteúdo do seu currículo seja relevante para o emprego específico para o qual você está se candidatando.

Lembre-se de se concentrar no anúncio de emprego e em suas habilidades transferíveis. Você tem uma vasta experiência à qual recorrer - não descarta nada disso! É hora de se mostrar e marcar a direção que você está tomando!

Mais recursos para ajudá-lo a mudar de carreira rapidamente

• Sinais de que você precisa de um Mudança de carreira (E como mudar para o sucesso)
• Como escrever uma carta de apresentação para um Mudança de carreira (Guia passo a passo)
• Por que uma mudança de carreira aos 50 anos é uma grande oportunidade e como fazê-la funcionar
• Como fazer uma mudança de carreira aos 40 anos e parar de se sentir estagnado no trabalho
• Sinais de que você precisa de uma mudança de carreira aos 30 anos (e como torná-la bem-sucedida)

Crédito da foto em destaque: Parker Byrd via unsplash.com

Referência