COMO FAZER UMA MUDANÇA DE CARREIRA AOS 50 ANOS PARA OBTER GRANDES OPORTUNIDADES

Fazer 50 anos é um marco na vida de qualquer pessoa, afinal você está na metade do caminho para os 100! Mas, falando sério, fazer 50 anos é muitas vezes uma época na vida em que as pessoas podem sentar e ver onde estiveram e contemplar o que o futuro reserva.

Você pode mudar de carreira aos 50? Não é incomum que pessoas na casa dos 50 anos considerem uma mudança de carreira, afinal, se você passou de 20 a 30 anos em uma carreira, as chances são de que parte do florescer seja fruto da rosa.

Muitas vezes, quando começamos na casa dos 20 anos, escolhemos um plano de carreira com base em fatores que não são mais relevantes para nós na casa dos 50. Coisas como as expectativas de nossos pais, um estilo de vida emocionante e rápido ou a tentação de ganhar muito dinheiro podem ser fatores motivadores em nossos 20 anos.

Mas em nossos 50 anos, isso deu lugar a outras prioridades. Coisas como o desejo de passar mais tempo com a família e amigos, um estilo de vida mais lento e menos estressante, a necessidade de cuidar de um cônjuge doente ou pais idosos podem contribuir para querer uma mudança de carreira aos 50 anos.

Assim como qualquer grande evento de mudança de vida, mudar de carreira é assustador. A boa notícia é que, assim como a maioria das coisas das quais temos medo, o medo está principalmente em nossa própria cabeça.

Entender como fazer uma mudança de carreira aos 50 anos e o que você pode esperar deve ajudar a reduzir a ansiedade e o medo do desconhecido.

Índice

Quais são seus objetivos para uma mudança de carreira?
Tipos de mudanças de carreira em mais de 50 anos
Dicas práticas para fazer uma mudança de carreira aos mais de 50 anos
Pensamentos finais
Mais dicas para mudança de carreira

Quais são seus objetivos para uma mudança de carreira?

Como em qualquer empreendimento, ter objetivos bem definidos o ajudará a determinar o melhor caminho a seguir.

O que você procura em uma nova carreira? Escolher uma posição mais lenta e menos estressante que dê a você mais tempo com a família e amigos pode parecer ideal, mas você frequentemente descobrirá que está abrindo mão de alguma renda e satisfação no trabalho no processo.

Por outro lado, se seu objetivo é deixar um emprego que está sugando a vida de sua alma para perseguir uma paixão para toda a vida. Você pode estar trocando tempo de qualidade com a família e amigos por satisfação no trabalho.

Nenhuma das decisões é errada ou errada, você só precisa estar ciente das armadilhas potenciais de qualquer decisão que você tomar.

Tipos de mudanças de carreira em mais de 50 anos

Existem quatro tipos principais de mudanças de carreira que as pessoas fazem na casa dos 50 anos. Cada tipo tem seu conjunto único de desafios e depende do grau de preparação necessário para fazer a mudança.

Mudança de carreira no setor

Nessa mudança de carreira, a pessoa permanece no mesmo campo, mas muda de setor.Propaganda

Com uma mudança de setor, uma pessoa pega seu conjunto de habilidades e as aplica a um setor no qual não tem experiência anterior.

Um exemplo seria um vendedor da indústria de petróleo e gás tornando-se vendedor de uma empresa de mídia (publicidade). Eles estão pegando seu conjunto de habilidades (vendas) e aplicando-o a um setor diferente (mídia).

A melhor maneira de realizar esse tipo de mudança de carreira é fazer muitas lições de casa sobre o setor em que deseja entrar, bem como fazer contatos dentro do setor.

Mudança funcional de carreira

Uma mudança de carreira funcional seria uma mudança de carreira dentro do mesmo setor.

Por exemplo, um contador de uma empresa farmacêutica que muda de carreira para se tornar gerente de recursos humanos. Pode ser ou não com a mesma empresa, mas eles permanecem dentro da indústria farmacêutica. Nesse caso, eles estão deixando um conjunto de habilidades para trás (contabilidade) para desenvolver um novo conjunto (recursos humanos) dentro do mesmo setor.

Em uma mudança de carreira funcional, treinamento novo ou adicional, bem como certificações podem ser necessários para fazer a mudança. Se você está considerando uma mudança de carreira funcional, pode começar obtendo qualquer treinamento ou certificações necessárias online, por meio de associações comerciais ou em sua faculdade comunitária local.

Dupla mudança de carreira

Esta é a mudança de carreira mais desafiadora de todas. Uma pessoa que está fazendo uma dupla mudança de carreira está mudando tanto de carreira quanto de setor.

Um exemplo de dupla mudança seria um piloto de linha aérea desistindo para perseguir seu sonho de produzir rock. Nesse caso, eles estão deixando a indústria da aviação e um conjunto de habilidades específicas (pilotagem) por uma indústria e carreira completamente não relacionadas.

Ao considerar uma dupla mudança de carreira, comece a se preparar obtendo primeiro o treinamento ou as certificações necessárias. Depois, você pode começar seu trabalho fazendo um aprendizado ou um emprego de meio período.

Com uma mudança dupla, não é incomum ter que começar por baixo, pois você está pedindo a um empregador para dar uma chance a alguém sem qualquer experiência ou histórico de trabalho na indústria.

Mudança de carreira empreendedora

Provavelmente, uma das mudanças de carreira mais comuns feitas por pessoas na casa dos 50 é a mudança de carreira empreendedora.

Depois de 20 a 30 anos trabalhando para a Corporate America, muitas pessoas ficam desiludidas com a monotonia, a política e a ineficiência do mundo corporativo. Muitos de nós sonhamos em ter nosso próprio negócio e ser nosso próprio patrão.Propaganda

A essa altura de nossa vida, economizamos algum dinheiro e as pressões financeiras que tínhamos com as crianças pequenas já passaram; então é o momento perfeito para abrir nossas asas empreendedoras.

Mudanças de carreira empresarial podem ocorrer dentro do mesmo setor e usar seu conhecimento e contatos existentes para iniciar um negócio semelhante competindo no mesmo setor. Ou pode não ter nenhuma relação com a sua indústria anterior e ser baseada em interesses pessoais, paixões ou hobbies.

Um bom exemplo seria alguém que jogava golfe por hobby, iniciando um site de marketing de afiliados que vendia tacos de golfe. Se você está considerando uma mudança de carreira empresarial, há muitos recursos gratuitos muito bons disponíveis na Internet. Apenas certifique-se de fazer sua lição de casa.

Dicas práticas para fazer uma mudança de carreira aos mais de 50 anos

Então você decidiu mergulhar e mudar de carreira aos 50 anos. Não importa quais sejam seus motivos ou que tipo de mudança de carreira você está iniciando, aqui estão algumas dicas úteis para tornar a transição mais fácil:

1. Lide com o medo

Como afirmado anteriormente, qualquer grande mudança na vida vem com medo e ansiedade. As coisas nunca parecem correr tão bem quanto planejado, você sempre terá obstáculos e obstáculos ao longo do caminho. Ao reconhecer isso e até mesmo planejá-lo, é menos provável que essas questões atrapalhem seu progresso.

Se você se sentir desanimado por causa de todas as pedras de tropeço, sempre há recursos para ajudar. Entrar em contato com um coach de carreira é um bom ponto de partida, ele pode ajudá-lo com uma estratégia geral para sua mudança de carreira, bem como o processo de entrevista e contratação, redação de currículo / atualização e muito mais. Apenas Google Career Coach para suas opções.

Também recomendo usar os serviços de um conselheiro profissional ou terapeuta para ajudar a lidar com o estresse e a ansiedade desse grande acontecimento na vida.

É sempre bom ter um terceiro imparcial para ajudá-lo a resolver os problemas que inevitavelmente surgem.

2. Conheça o seu porquê

É importante que você tenha uma compreensão clara do motivo pelo qual está fazendo essa mudança de carreira. É para ter mais tempo livre, reduzir o estresse, seguir uma paixão ou ser seu próprio patrão?

Ter uma compreensão clara do motivo pessoal influenciará todas as decisões neste processo. Saber o porquê e mantê-lo em mente também serve como um motivador para ajudá-lo a alcançar seus objetivos.

3. Seja realista

Faça um inventário de seus pontos fortes e fracos. Suas habilidades organizacionais são menos do que excelentes? Então, se tornar um planejador de casamentos provavelmente não é uma boa ideia.

Esta é uma área em que receber opiniões externas honestas pode ser realmente útil. A maioria de nós não é muito boa em avaliar com precisão nossas habilidades. É uma característica humana universal exagerar nossas habilidades enquanto diminui nossas fraquezas.Propaganda

Solicitar feedback honesto de amigos e colegas de trabalho é um bom ponto de partida, mas esta é outra área em que um coach de carreira pode ser útil.

4. Considere um anúncio-vocação

Às vezes, fazer uma mudança de carreira de uma só vez é uma mudança muito grande. Questões como uma renda severamente reduzida, geografia e falta de benefícios podem ser impedimentos para sua mudança de carreira. Nesses casos, você pode querer iniciar sua nova carreira como uma vocação publicitária.

Uma vocação ad-vocação é uma vocação secundária ou complementar, além de sua vocação principal. Coisas como um emprego de meio período, consultoria ou até mesmo um negócio paralelo podem ser anúncios vocacionais.

A vantagem de ter uma vocação é ser capaz de construir experiência, reputação e contatos no novo campo, ao mesmo tempo em que mantém todos os benefícios do seu emprego atual.

5. Atualize suas habilidades

Quer signifique adquirir novas certificações ou voltar à escola para obter sua licença de cosmetologia, ter o treinamento certo é a base para uma mudança de carreira de sucesso.

A grande vantagem de mudar de carreira agora é que quase todos os treinamentos ou certificações necessários podem ser gratuitos ou a um custo muito baixo online. Verifique com associações comerciais, sites da indústria e grupos de discussão os requisitos de que você pode precisar.

Aprenda a cultivar o aprendizado contínuo para permanecer competitivo.

6. Comece a renovar sua marca agora

Use a internet e as redes sociais para mudar a maneira como você se apresenta online.

Mudar seu perfil no LinkedIn é uma boa maneira de mostrar aos possíveis empregadores que você leva a sério uma mudança de carreira.

Participar de grupos do Facebook, associações comerciais e fóruns de discussão, bem como participar de convenções, é uma ótima maneira de começar a construir uma rede enquanto aprende.

Aqui estão algumas noções básicas de marca pessoal que você precisa saber para ter sucesso na carreira.

7. Revise seu currículo

A maioria de nós já ouviu o conselho para atualizar nosso currículo a cada seis meses, e a maioria de nós ignora prontamente esse conselho e só atualiza nosso currículo quando necessário.Propaganda

Na hora de mudar de carreira, não basta atualizar; isso exige uma revisão completa do seu currículo. Provavelmente, seu currículo atual foi elaborado em torno de sua antiga carreira, o que pode ou não se aplicar aos seus novos objetivos.

Elaborar um novo currículo enfatizando seus pontos fortes para a nova posição que você está procurando é a chave. Existem muitos lugares que irão te ajudar elaborar um currículo online e é um serviço incluído na maioria dos serviços de coaching de carreira.

8. Conheça sua linha do tempo

Existem muitos fatores quando se trata de quanto tempo levará para fazer a mudança de carreira.

Indústria e Funcional mudanças de carreira tendem a ser as mais fáceis de fazer e, portanto, podem ser realizadas no menor período de tempo.Enquanto o Dupla mudança de carreira e a Mudança de carreira empreendedora ambos requerem mais esforço e, portanto, tempo.

Existem também fatores pessoais envolvidos no tempo que levará para mudar de carreira.

De modo geral, quanto mais você estiver disposto a ser flexível tanto com a remuneração quanto com a geografia, menos tempo levará para fazer a mudança.

Pensamentos finais

Mudar de carreira a qualquer momento pode ser estressante, mas para aqueles de nós com 50 anos ou mais, pode parecer uma tarefa esmagadora, repleta de armadilhas e dúvidas sobre si mesmo.

Os empregadores em potencial conhecem os benefícios que advêm de funcionários mais maduros. Coisas como riqueza de experiência, histórico de trabalho comprovado e compreensão mais profunda da cultura corporativa são coisas que os trabalhadores mais velhos trazem para a mesa.

E embora a geração mais jovem possa possuir melhores habilidades técnicas ou de computador do que nós, se você estiver disposto a aprender, há uma tonelada de recursos gratuitos ou quase gratuitos disponíveis para você.

Decidir por uma mudança de carreira aos 50 anos é uma ótima maneira de experimentar a vida em seus próprios termos.