Você já se perguntou por que não importa o que você faça, não importa o quão produtivo você seja, você não está progredindo? Você já pensou que embora seja bom no que faz, pode não ser tão bom que eles não possam ignorá-lo?

Lembro-me de quando comecei minha educação universitária em 2007. Eu era um estudante mais velho e sentia que estava muito mais preparado para voltar à escola e fazer algo de mim mesmo.

Isso foi até eu perceber que minha produtividade não era tão boa.

Eu não sabia estudar, me concentrar (nas coisas certas), ler com eficácia e assim por diante. Procurei maneiras melhores de fazer as coisas e encontrei sites como Lifehack , Lifehacker , 43 pastas , e um pequeno site chamado Hacks de estudo . Eu levei para Hacks de estudo porque o autor, Cal Newport, estava no mesmo tipo de indústria que eu queria entrar - e ele ofereceu muitos bons conselhos para me tornar mais eficaz e produtivo na escola.

Newport levou seus conselhos e habilidades de pesquisa para o próximo nível com seu novo livro, Tão bom que eles não podem te ignorar .Propaganda

Chegando a ser tão bom que eles não podem te ignorar

A premissa básica do livro de Newport é que as habilidades superam a paixão e que o velho ditado de seguir sua felicidade, pedir demissão e fazer o que estava destinado a fazer pode não ser o melhor conselho. Newport argumenta que, em vez de tentar encontrar um trabalho que promova aquilo pelo qual você é apaixonado, devemos tentar construir habilidades valiosas que levem ao capital de carreira que nos ajudará a criar nossos empregos e carreiras dos sonhos.

Não siga sua paixão porque pode ser perigoso

Todos nós somos informados, desde tenra idade, que devemos fazer o que nos faz felizes e que devemos nos certificar de que nosso trabalho reflita quem somos. Newport tenta refutar esse pensamento e então dá um passo adiante, explicando como isso pode ser perigoso para alguns. Em vez de perseguir nossos sonhos e seguir o que consideramos nossa paixão, estaríamos melhor servidos sendo realmente bons em alguma coisa (desenvolver nossas habilidades) e então oferecer nossas habilidades às pessoas que as considerem valiosas.

Cal Newport

Mentalidade da paixão vs. Mentalidade do artesão

Esta é uma das minhas ideias favoritas do livro - uma ideia à qual voltarei regularmente. Newport sugere que, para criar uma boa carreira para nós mesmos, devemos adotar uma mentalidade de artesão, em vez de uma mentalidade de paixão que é sugerida pelo mainstream.

A mentalidade do artesão oferece clareza. Ou seja, vemos o trabalho que temos pela frente e as habilidades de que precisamos para fazer o trabalho. Quando temos essa clareza, é mais fácil saber o que fazer.Propaganda

A mentalidade da paixão é ambígua e nos leva a descobrir coisas mais profundas dentro de nós mesmos. Coisas como quem sou eu? e que tipo de trabalho eu preciso fazer para ser uma pessoa melhor? Muitos de nós não temos ideia do que são essas coisas (a grande maioria), então acabamos perseguindo algo que pode nem existir em nosso contexto atual. Em vez de perseguir, podemos desenvolver habilidades.

A melhor maneira que Newport descreve as duas mentalidades:

A primeira é a mentalidade do artesão, que se concentra no que você pode oferecer ao mundo. A segunda é a mentalidade da paixão, que em vez disso se concentra no que o mundo pode oferecer a você.

Seguindo uma mentalidade de artesão, Newport diz que podemos desenvolver capital de carreira, que pode ser usado como base para criar um trabalho que amamos.Propaganda

A armadilha de controle

Depois de criar capital de carreira e habilidade suficientes com o uso de sua mentalidade de artesão, Newport diz que a próxima coisa que tende a acontecer é ganharmos algum controle sobre nosso trabalho, que é como se tornar um tomador de decisões (ou até mesmo seu próprio chefe). Embora isso seja o que muitas pessoas sonham que suas carreiras irão oferecer, existe uma armadilha ... uma linha tênue que está associada ao controle.

Primeiro, Newport diz que você pode entrar no controle rapidamente. Isso tende a acontecer quando você pensa que pode começar seu próprio negócio ou tomar decisões, etc., sem capital de carreira suficiente para apoiá-lo. Basicamente, isso é como não ter experiência suficiente.

Em segundo lugar, você pode obter tanto controle que, se estiver em um ambiente de trabalho mais tradicional, seu empregador pode forçá-lo a voltar para um caminho que tira o controle de você.

A maneira que Newport sugere para equilibrar essa armadilha de controle é pesando o que você está tentando fazer (iniciar um negócio, tentando obter mais controle em sua empresa), pesando sua viabilidade financeira. Basicamente, se as pessoas estão dispostas a pagar o suficiente para fazer algo que requer mais controle, então provavelmente é uma boa ideia buscá-lo.Propaganda

Juntando tudo

A ideia do Tão bom que eles não podem te ignorar é algo novo e fresco que nos mostra saindo do seu emprego para que você possa começar um negócio por capricho ou porque é algo pelo qual você é apaixonado, provavelmente não é a melhor ideia.

Mas vai além disso.

O livro de Newport é um plano que pode ser seguido e usado para criar seu próprio capital e controle de carreira, para que você possa viver uma vida verdadeiramente satisfatória. Em vez de desejar e esperar por algo que pode nunca acontecer (como o emprego dos seus sonhos), você pode aprimorar suas habilidades e dominar seu ofício neste exato momento para Criar Seu emprego dos sonhos.

É bom ver alguém abordar isso de um ângulo diferente, e possivelmente mais realista, do que muitos dos livros de carreira / autoajuda fazem. Em vez de descobrir quem você é, o que o motiva e qual é o trabalho perfeito para você, você pode trabalhar duro e criar tudo isso para você mesmo. Isso é revigorante e realmente motivador.Propaganda

Tão bom que eles não podem te ignorar faz jus ao seu título: é tão bom que não pode ser ignorado.