5 CARACTERÍSTICAS-CHAVE DE UMA LIDERANÇA CARISMÁTICA

Se você já esteve em uma sala com alguém e descobriu que quer estar mais perto da pessoa, para ouvir mais do que a pessoa estava dizendo, pensando ou fazendo, é provável que você tenha estado na companhia de alguém com carisma.

Se você analisar sua experiência de trabalho com diferentes líderes, certamente poderá identificar pelo menos um, possivelmente mais, líderes carismáticos.

Você pode não ser capaz de descrever o carisma com precisão, mas provavelmente saberá quando o vir. Carisma é um encanto atraente ou uma personalidade convidativa que pode inspirar o compromisso e a devoção de outras pessoas. É uma atração misteriosa que é desafiadora de quantificar, mas altamente difícil de resistir.

A premissa da liderança carismática é explorar o carisma de um líder. A liderança carismática é um estilo de liderança que utiliza a autenticidade, a habilidade de comunicação e a inspiração de um líder para extrair o melhor dos outros. Embora alguns líderes acreditem que a chave para fazer com que suas equipes funcionem é oferecer feedback consistente ou submetê-las a um treinamento após o outro, os líderes carismáticos acreditam que são a chave para melhorar o desempenho. Eles acreditam que as pessoas respondem bem ao seu exemplo e inspiração. Ninguém faz isso melhor do que líderes com carisma.

Os líderes carismáticos são como ímãs - eles atraem as pessoas para eles e trazem o melhor daqueles ao seu redor . Os líderes carismáticos têm uma personalidade convidativa, uma profundidade de sabedoria e um domínio da linguagem que torna sua comunicação como um aperitivo de dar água na boca: deixa os clientes querendo mais.

Liderança carismática é uma ferramenta no arsenal de um líder . Para algumas pessoas, é naturalmente a primeira ferramenta que procuram. Esses líderes podem ser carismáticos sem esforço e tendem a depender desse recurso com frequência. Outros podem ter a habilidade de estar à altura da ocasião e mostrar liderança carismática, embora possa não ser seu primeiro instinto. Para outros executivos, a liderança carismática exige esforço e intenção.

Chega de suspense: quais são os traços-chave da liderança carismática?

Aqui estão 5 identificadores principais que você encontrará na liderança carismática:Propaganda

1. A liderança carismática é edificante

Os líderes carismáticos são edificantes. Eles podem entrar em uma tempestade e localizar o arco-íris do outro lado. Eles podem sentar-se em meio ao caos, mas ter a certeza de que tudo ficará bem.

Se uma pessoa está passando por um turbilhão de emoções e se envolve com um líder carismático, o indivíduo sairá com uma sensação de calma. Os líderes carismáticos vêem o problema, mas percebem a oportunidade. Sua perspectiva é edificante e seu otimismo é contagiante.

Por exemplo, eu estava ajudando a gerenciar uma transição de liderança em uma organização que foi planejada, mas estressante. O novo líder herdou uma nova empresa e muitos desafios inesperados. Havia tensão em toda a equipe sênior e essa inquietação era palpável entre eles. Apesar dos desafios, o executivo estava cheio de esperança e comunicou essa esperança de forma consistente e persuasiva. No minuto em que o líder entrou na sala e começou a falar, os membros da equipe foram capazes de ver a possibilidade.

2. A liderança carismática é marcada por proezas na comunicação

Um dos traços mais marcantes dos líderes carismáticos é a comunicação oral. Os líderes carismáticos são comunicadores talentosos. Suas palavras são temperadas com graça, sua mensagem cuidadosamente adaptada ao público e sua seleção de exemplos reflete a precisão de um cirurgião.

Quando penso nos líderes carismáticos que conheci em minha vida, poucos são mais definidores do que os Rev. Dr. William J. Barber II .

Quando conheci o Rev. Dr. Barber na primavera de 2016, eu já tinha experimentado meu quinhão de protestos sindicais e pensei que sabia tudo o que precisava saber sobre a organização de movimentos de resistência; Eu já havia passado a maior parte da minha vida na igreja evangélica, então estava bastante familiarizado com o encontro de pastores e líderes que podiam despertar uma audiência adormecida para a histeria em grande escala.

Nada, entretanto, poderia ter me preparado para o líder que encontrei. O Rev. Dr. Barber tinha uma perspectiva teológica que acolheu a todos, não de uma maneira superficial com que todos devemos superar, mas de uma maneira reflexiva. Ele foi o primeiro líder religioso que conheci que fundiu sua fé com sua religião. Como comunicador de longa data, eu o avisei que o lugar para fazer sermões era no púlpito, não na frente do conselho editorial ou na presença da mídia. Ele falou sobre um movimento de fusão moral e sobre a tomada de decisões que refletem nossos valores morais e constitucionais mais profundos.

Já se passaram seis anos desde aquele encontro inicial, e sua estrela continuou a subir. Ele publicou dois livros e em breve lançará um terceiro. Ele foi reconhecido como um MacArthur Genius e é professor sênior do Union Theological Seminary. Ele é convidado para comunidades e para lutas morais em todo o mundo por causa de sua visão, seu trabalho e sua capacidade de se relacionar com pessoas de todas as esferas da vida.Propaganda

Para todos os efeitos, ele incorpora liderança carismática.

3. A liderança carismática é corajosa

Os líderes carismáticos são corajosos. Eles tomam decisões que poderiam ser impopulares no presente, mas são necessárias e até mesmo respeitadas no futuro.

Por exemplo, roteirista Adele Lim recentemente se afastou do trabalho na sequência de Crazy Rich Asians devido a uma grotesca disparidade salarial. Ela recebeu $ 100.000 por seu trabalho no projeto, enquanto seu colega de trabalho branco recebeu $ 800.000. Foi uma jogada corajosa, mas difícil.

Em primeiro lugar, muitos escritores bem conceituados e competentes podem nunca ter a oportunidade de escrever para uma série importante. Em seguida, ao revelar a disparidade salarial, Lim não apenas recusou o trabalho, mas também reconheceu publicamente o que deveria ser particularmente doloroso; ela recebia um oitavo do que seu colega de trabalho ganhava.

Existe uma certa sensação de vergonha quando uma pessoa discute a dor. Lim resistiu à vergonha e corajosamente se manteve firme. Estou confiante de que as mulheres asiáticas, e todas as mulheres, se beneficiarão com a postura que ela assumiu.

Outro exemplo nesse sentido é a atriz e comediante ganhadora do Oscar Mo’Nique . Quando Mo'Nique pediu um boicote à Netflix em 2018, ela o fez pelo que chamou de discriminação de gênero e raça. Ela diz que recebeu uma oferta de US $ 500.000 por um especial de comédia, enquanto a Netflix supostamente ofereceu à atriz Amy Schumer US $ 13 milhões.

Para pessoas que nunca chegaram perto de ganhar meio milhão de dólares, imagino que ouvir que uma atriz recusou US $ 500.000 e pediu a seus seguidores para boicotar a empresa de streaming pode ter sido um pouco demais. The Root relatou:^[1]

Por 24 meses após a estreia do especial, Mo'Nique não seria capaz de contar nenhuma das piadas que ela fazia no especial da Netflix em nenhum outro lugar, e quando os 24 meses acabassem - a Netflix teria a primeira chance com essas piadas também. Então, basicamente, a Netflix queria que ela pegasse $ 500.000 para não ser capaz de fazer o que ela está fazendo no negócio em primeiro lugar, e ela deveria estar bem com isso?

Em uma demonstração de determinação e coragem, Mo’Nique recusou a oferta. Só posso imaginar o quão difícil pode ter sido fazer isso.

A verdade é que, quando as pessoas falam sobre valores admiráveis, a coragem sempre parece estar incluída na lista. Uma das razões pelas quais esse traço se destaca é porque é difícil praticá-lo de maneira consistente. Algumas pessoas começam com a intenção de ser corajosas e depois sucumbem à pressão do público, de seus seguidores nas redes sociais, amigos, empregadores ou outras pessoas em posições de autoridade nas suas vidas.

Os líderes carismáticos são corajosos. Eles são ousados e estão dispostos a assumir posições de princípio, mesmo para desgosto dos outros.

4. A liderança carismática é original

Os líderes carismáticos são originais. Em vez de ser uma cópia carbono de outros, eles quebram o molde. Porque a originalidade é tão rara, é revigorante quando a vemos.

A originalidade dos líderes carismáticos muitas vezes brilha porque eles se sentem confortáveis com quem são e acreditam que seu eu natural é o que têm de melhor. Eles não se convencerão de que não são bons o suficiente, e sua crença em si mesmos permite que sejam originais, o que libera os outros para fazerem o mesmo. Eles têm uma forma única de comunicação e uma forma incomum de interpretar ocorrências comuns.

5. Líderes carismáticos são simpáticos

Eu estava falando com um agente político de longa data sobre por que alguns candidatos disparam e outros mal conseguem tirar os pés do chão. No papel, os candidatos podem ser semelhantes em termos de posições políticas, histórico e realizações. No entanto, um dos candidatos é incrivelmente popular, deixando o público comendo fora das mãos do indivíduo, enquanto os outros lutam imensamente para serem notados e levados a sério.

Meu amigo me disse que se trata de simpatia. As pessoas querem eleger alguém com quem desejam ser como. Eles querem eleger seu modelo ou herói.

O mesmo é verdade com líderes carismáticos. Os líderes carismáticos são simpáticos: eles refletem as aspirações das pessoas atraídas por eles. Uma característica incrivelmente importante dos líderes carismáticos é a simpatia. Em sua essência, eles são simpáticos.Propaganda

Para os extrovertidos, esses indivíduos são as pessoas com quem você gostaria de ir beber. Para os introvertidos, os líderes carismáticos são aqueles com quem você gostaria de conviver se pudesse superar o desejo de ficar sozinho.

Esse recurso é tão importante que raramente encontrei muitos líderes carismáticos que não fossem agradáveis. A simpatia é a mão e o carisma é o brilho: os dois se acompanham naturalmente.

O que mais um líder carismático precisa?

Embora a liderança carismática seja admirável, é uma ferramenta na caixa de ferramentas de um líder. Um líder carismático sem visão, uma equipe talentosa de profissionais com diferentes conjuntos de habilidades ou determinação será incapaz de liderar uma equipe nas várias fases da vida da empresa.

É importante ressaltar que se a liderança carismática não for acompanhada por um compromisso com a ética e o conhecimento prático, pode ser muito perigoso. Um líder carismático sem integridade pode destruir pessoas, empresas e comunidades. Pense em alguns dos pecados mais profundos do mundo - genocídio de povos nativos, escravidão, eugenia de mulheres negras e latinas, o assassinato em massa de judeus - que foram permitidos por pessoas que podem ter sido carismáticas, mas também desprovidas de centro moral.

Simplesmente, é irresponsável praticar o carisma isolando-se da integridade, da ética e de uma preocupação genuína com as outras pessoas.

Pensamentos finais

Qualquer pessoa pode praticar a liderança carismática. Os estilos de liderança são muito parecidos com os músculos. Cada um de nós usa alguns músculos mais do que outros, e os músculos que usamos tendem a ser mais fortes.

A teoria e a implementação da liderança são da mesma forma. Com base em nossa história, personalidade e treinamento de carreira, alguns líderes passaram mais tempo exercitando estilos de liderança autoritários, o que pode ocorrer naturalmente. Isso não significa que um líder não pode mudar, mas a mudança acontece com consciência, prática e intenção.

Ao reunir tudo isso, a liderança carismática é poderosa. É admirável também. A maioria das pessoas pode trabalhar para se tornar um líder mais carismático, mas deve fazê-lo tendo em mente os outros elementos de liderança que os ajudam a ser um líder mais eficaz e completo.Propaganda