Você já sonhou com algo assim? Você chegou ao fim de seu compromisso de busca de emprego do dia. Você olha para trás em suas tarefas planejadas, você as cumpriu e as acompanhou. Você se concentrou em seus objetivos e seus esforços foram recompensados. Em caso afirmativo, por favor, acredite, este sonho pode se tornar sua realidade com um sistema organizacional em vigor. Primeiro, você deve perceber a importância da autogestão.

As habilidades de autogerenciamento ajudam você a fazer o melhor uso de seu tempo enquanto procura um emprego. David Allen , autor de Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity, fornece uma descrição de autogerenciamento:

O conhecimento experiente de autogestão é realmente uma questão do que fazemos com nós mesmos durante o tempo que temos. A autogestão precisa abranger o gerenciamento de nossos pensamentos e emoções, e como lidar de forma eficaz com nosso trabalho, família e relacionamentos com a comunidade. Trata-se de obter um equilíbrio dinâmico de controle e perspectiva para alcançar resultados mais bem-sucedidos e sentir-se mais relaxado ao longo do caminho.

Você deve gerenciar a si mesmo para gerenciar uma longa procura de emprego. Portanto, se você estiver interessado em melhorar seus hábitos para organizar sua busca de emprego, considere as 7 dicas abaixo.

1. Planeje e determine os objetivos do seu dia

O principal objetivo em sua busca de emprego é conseguir um emprego adequado o mais rápido possível. Para que isso aconteça, você deve dedicar tempo a todas as etapas de um processo eficaz de procura de emprego: encontrar empregos, candidatar-se a empregos, preparar-se para entrevistas, fazer o acompanhamento e seguir em frente, independentemente de receber uma oferta de emprego ou não.

As atividades envolvem desde a procura de empresas-alvo e suas vagas disponíveis até a preparação e envio de currículos e cartas de apresentação.Propaganda

Para evitar ficar sobrecarregado, divida essas atividades em tarefas diárias gerenciáveis. Concentre-se no que você pode fazer hoje e determine seus objetivos. Quando você organiza sua busca de emprego, exemplos de metas diárias podem incluir:

• Identificando 3 empresas de interesse

• Pesquisando e estudando essas empresas para obter informações

• Procurando posições adequadas

2. Mantenha uma lista de lembretes de busca de emprego e acompanhe as realizações

É útil determinar seus objetivos para o dia, conforme discutido anteriormente. Depois de fazer isso, você pode usar uma lista de lembretes para ajudá-lo a se concentrar no que precisa fazer. Uma lista de tarefas (ou lista de lembretes para fins de memória) envolve a identificação de coisas concretas que você deseja concluir até o final da procura de emprego de hoje. Você pode fazer isso através de caligrafia ou simplificando com aplicativos digitais .

O que mais importa; no entanto, é simplificação. Você não deve se comprometer demais. Começar com 3-5 itens e priorizar cada item por urgência e importância . A partir daí, você pode se concentrar em lidar com o item urgente primeiro, eliminando assim as distrações. Ao marcar as tarefas que você completa diariamente, você rastreia suas realizações e progresso.

3. Crie uma programação em torno do seu horário de ‘pico’

Agir impulsiona sua busca de emprego. Enquanto isso, um cronograma o ajuda a cumprir seus objetivos diários. Não hesite em decidir em que parte do dia você vai se comprometer com a procura de emprego (pela manhã ou à noite, por exemplo). No entanto, antes de se comprometer, você pode achar útil saber seu horário de 'pico', ou a parte do dia em que você terá mais energia para se envolver em suas atividades de busca de emprego.

Daniel Gold sugere várias estratégias para descobrindo seu tempo mais produtivo , que inclui avaliar seus sentimentos. Ele diz:

Escreva como você gastou seus minutos e anote como se sentiu. Seja honesto. Às vezes, você pode identificar que está se sentindo 'bem', o que é um bom sinal de que está descobrindo algo sobre sua produtividade.

Você deve testar diferentes sistemas de agendamento para ver qual funciona para você. Além disso, você deve agendar com flexibilidade. As coisas nem sempre acontecem como planejado, por vários motivos, então é útil se preparar para elas.

4. Armazene suas informações para acessibilidade

Se, em algum momento, você receber uma ligação para uma entrevista, mas não se lembrar da empresa ou do cargo para o qual se inscreveu, você terá o benefício de rastrear e armazenar esse tipo de informação.

Rich DeMatteo, fundador da Milho na espiga , sugere uma planilha rastreando as seguintes informações do trabalho:

• Nome da empresa e do contato

• Data de Submissão

• Habilidades exigidas para o trabalho

• Todas e quaisquer palavras na descrição do trabalho que correspondem à sua lista de desejos

• Etapas alcançadas no processo de contratação (aguardar, nunca ouvir de volta, tela do telefone concluída ou agendada, entrevista concluída ou agendada e rejeitada)

Eu também adicionaria o rastreamento das informações de login da sua empresa. 75% das grandes empresas usar Sistemas de Rastreamento de Candidatos. Esses sistemas de aplicativos de software exigem inscrição com nomes de usuário e senhas. Por esse motivo, aconselho você a armazená-los também para acessibilidade.

Se preferir, existem algumas alternativas para uma planilha, como um bloco de anotações designado, um documento do Google ou uma ferramenta digital. É a sua escolha. Sua ferramenta de rastreamento de escolha; no entanto, deve estar disponível para atualizações e análises enquanto você continua sua busca de emprego.

5. Cuidado com a procrastinação (relacionada ao medo)

Ao embarcar em uma longa procura de emprego, você provavelmente experimentará procrastinação. Isso afeta sua capacidade de realizar as tarefas necessárias para seguir em frente. Você sabe que está programado para fazer essas coisas, mas se pega fazendo outra coisa. Na maioria dos casos, o medo chega e leva à procrastinação.Propaganda

É importante avançar com a procrastinação e fazer as coisas. Superar a procrastinação não é fácil, especialmente quando seus medos resultam de constantes decepções na procura de emprego.

No entanto, se estiver interessado em agir, você deve considerar as seguintes dicas:

• Identifique seus medos. Você não se tornará uma vítima de seus medos quando os reconhecer.

• Planeje suas tarefas diárias. O planejamento de suas tarefas (conforme discutido acima) ajuda a lutar contra a procrastinação.

• Tome uma atitude. Você não quer planejar tanto a ponto de nunca agir. É importante apenas comece . Para começar, comprometa-se com 10 minutos de atividade, sem distração, e veja o quanto você faz.

6. Retire-se de suas tarefas para se refrescar

Você deseja voltar ao mercado de trabalho o mais rápido possível. Não há como você se afastar de suas tarefas para se refrescar, certo?

Este foi o meu pensamento ao entrar para as fileiras dos desempregados. No entanto, a verdade é: embora pareça contraproducente, fazer pausas bem planejadas é benéfico para sua saúde e bem-estar.

Encontrar um emprego é trabalho e os intervalos são tão importantes para quem procura emprego como para quem está no mundo do trabalho. Eles evitam o esgotamento, a frustração e o estresse. Você pode trabalhar para 52 minutos ou 90 minutos , antes de interromper por 5, 10, 15 ou 20 minutos. Você saberá quanto tempo precisa para desconectar.

Ao determinar seus períodos de descanso, você pode usá-los para:Propaganda

• Comendo

• Leitura

• Escrevendo

• Exercício

• Cochilando

• Refletindo

• Socializando

Faça o que fizer, fique longe de procurar emprego durante os intervalos, para que possa recarregar as baterias. O ponto de ruptura é se concentrar em algo diferente da tarefa em questão.

7. Estabelecer e manter limites

Você não deve hesitar em estabelecer e manter limites ao organizar sua busca de emprego. Sua procura de emprego irá consumi-lo quando você não estabelecer limites. Não se esqueça: a sua vida é muito mais do que procurar emprego. Você deve saber quanto é o suficiente. Você deve saber quando encerrar sua busca de emprego todos os dias, para não trabalhar sobrecarregado.

Por quê? Porque o processo de encontrar um emprego esgota sua energia rapidamente. Você tem muito tempo para trabalhar com eficiência antes de ficar exausto. É por isso que estabelecer limites é importante. Eles ajudam a manter um equilíbrio saudável entre a procura de emprego e a vida. Eles também o liberam para o envolvimento em outras atividades produtivas, como a construção de habilidades.

Você vai organizar suas atividades diárias de busca de emprego?

Esperançosamente, no final deste artigo, você pode ver os benefícios de organizar sua procura de emprego. Este processo envolve muitas atividades e tarefas, portanto, a organização é vital. Ajuda você a planejar, programar e cumprir seus objetivos. Também ajuda a armazenar suas informações e equilibrar tudo diariamente.

Analise essas dicas e veja se elas funcionam ou não para você. Se não, torne uma prioridade encontrar um sistema organizacional útil para você - e continue com ele.

Crédito da foto em destaque: Alejandro Escamilla via unsplash.com Propaganda