Se eu ganhasse um níquel para cada vez que alguém me perguntasse mais jovem , O que você quer ser quando crescer? ou sua contraparte adulta, o que você vai fazer com o seu diploma? Eu estaria sentado no meio de uma das listas da Forbes das pessoas mais ricas do mundo. Cada pessoa tem um emprego dos sonhos em mente e, embora o emprego em particular possa mudar dos 12 para os 22 anos, passamos nossas vidas nos preparando para o surgimento dessa oportunidade especial. Agora é 2014 e você foi chamado para aquela entrevista de emprego dos sonhos. Então, aqui estão algumas dicas para vencer essa entrevista e conseguir o emprego que você esperava e para o qual trabalha.

1. Pratique possíveis perguntas antes da entrevista

A Internet está inundada de possíveis perguntas de entrevistas de emprego. Desde o mais perguntas comuns da entrevista de emprego até as mais peculiares, dedique algum tempo para praticar como responder a essas perguntas, escritas e em voz alta. Saber o que esperar pode acabar com quaisquer medos e nervosismo e prepará-lo para uma entrevista de emprego dos sonhos tranquila.

2. Seja pontual, apresentável e bem organizado

O processo de entrevista não é apenas sobre como você responde às perguntas. Também dá ao entrevistador a chance de ver você e como você se apresenta. Isso dá a eles a chance de coletar informações sobre como você se encaixaria na empresa deles. Portanto, é importante ESTAR NO TEMPO! Chegar atrasado para uma entrevista é um mau começo, mas não algo que não possa ser superado. Se ocorrer uma emergência, relate essa informação imediatamente para que o entrevistador saiba que você é o responsável e possa se comunicar bem.

Certifique-se de se vestir adequadamente para a entrevista, mostrando que você percebe a importância da entrevista. Seja terno e gravata, blusa e saia ou um terninho, um traje profissional mostra que você faz um balanço de sua aparência e da mensagem que ela transmite. A mesma mensagem se aplica ao quão organizado você é durante a reunião. Ninguém aparece para a entrevista de emprego dos sonhos de pijama e chinelos felpudos!

3. Tenha uma história convincente para contar

O melhor entrevistado é uma pessoa que consegue se descrever bem e de várias maneiras, intercalando sua descrição de suas habilidades com histórias e exemplos como evidência. Os entrevistadores não querem ser bombardeados com dados e números. Eles querem histórias com impacto emocional que mantenham seu interesse, transmitam significado e demonstrem suas credenciais para preencher a posição.Propaganda

Portanto, pare um pouco para refletir antes da entrevista de emprego dos seus sonhos e guarde em sua memória o momento em que o gerente não apareceu para trabalhar e você ajudou a acalmar a tempestade assumindo algumas de suas funções, mesmo que você fosse apenas um caixa na A Hora. Pense na época em que os membros de seu projeto de planejamento desistiram de você e quais etapas você deu para ver o projeto concluído. São essas histórias envolventes que permitirão que você brilhe.

4. Estude bem esse setor

Faça sua pesquisa! Reserve um tempo para olhar o site da empresa, onde você pode encontrar informações como diretores corporativos, os últimos comunicados de imprensa e o relatório anual da empresa . Tente reunir o máximo de informações que puder sobre seu futuro empregador e seus objetivos estratégicos, projetos especiais e novos desenvolvimentos . Ter um conhecimento de produtos, serviços, protocolos e procedimentos da empresa mostra ao entrevistador que você é proativo, com olho para os detalhes e uma apreciação pelo poder da preparação. Você pode ter um vislumbre do cultura da empresa examinando o quadro de mensagens da empresa e lendo as declarações de missão, visão e valores da empresa .

E, em seguida, traga as informações que você reuniu com você para a entrevista do emprego dos sonhos (de preferência em um bom portfólio ou anexo, a apresentação é importante!) E WOW o entrevistador com sua preparação.

5. Saiba como você pode contribuir

Você procurou esta entrevista para o emprego dos seus sonhos e se preparou para ela pesquisando a empresa. Mas por que? Por que a empresa deveria contratá-lo em vez de outros candidatos que podem querer o emprego tanto ou ser qualificado da mesma forma?

É importante ir para a entrevista de emprego dos seus sonhos com uma ideia adequada e uma avaliação de como você planeja contribuir para a empresa. Seja alinhando suas habilidades com novos projetos e desenvolvimentos, ou fornecendo uma habilidade em uma área onde atualmente eles não alcançam, ou tendo uma habilidade que você faz melhor do que qualquer outra pessoa que eles tenham ou irão contratar, mostre ao entrevistador que você já pensou em como vai contribuir e melhorar a empresa.Propaganda

6. Tenha uma presença online profissional

Hoje, uma presença online é mais importante do que nunca! A diferença entre conseguir ou não um emprego pode ser simplesmente as fotos que você postou após os quatro dias de festa em Amsterdã, ou seus discursos pessoais censurados no Twitter sobre aquele assunto específico que o deixa irado. Os empregadores em potencial verificam todas essas coisas! Limpe suas contas de mídia social atuais e ajuste as configurações de privacidade para gerenciar adequadamente sua imagem online.

O próximo passo é ser consistente com o que sai de suas plataformas online. Seja no LinkedIn, em um blog que você escreve, no seu Twitter ou na sua conta do Vimeo, certifique-se de fornecer conteúdo alinhado com a mensagem que está tentando transmitir. A criação de páginas profissionais nessas plataformas pode ajudar a manter suas vidas pessoais e profissionais separadas e ainda manter sua presença online.

7. Seja honesto

A honestidade é extremamente importante na entrevista de emprego dos seus sonhos. Seja honesto sobre como você lidou com situações de trabalho anteriores, problemas pessoais no trabalho, por que foi demitido e qualquer outra coisa que o entrevistador possa perguntar. A honestidade nas respostas a essas perguntas, seja a resposta politicamente correta ou não, mostra ao entrevistador sua humanidade. Contar ao potencial empregador sobre as situações que causaram problemas em cargos anteriores irá ajudá-lo a posicioná-lo estrategicamente para evitar que situações negativas voltem a surgir. A honestidade também elimina a necessidade de um período de transição, ou o tempo que você gasta no novo emprego tentando se encaixar e seguir o sonho que você fabricou em sua entrevista de emprego dos sonhos.

8. Conheça seus pontos fortes e fracos

Essa dica anda de mãos dadas com a honestidade. A autoconsciência e a capacidade de se autoavaliar são essenciais para chegar ao topo da lista de candidatos em potencial. Conheça seus pontos fortes e seja capaz de descrevê-los, especialmente se estiverem em áreas incomuns. Descreva como você se destaca nessas áreas, mesmo acima de outros que podem reivindicar os mesmos atributos.

Ninguém acredita quando você diz que sua única fraqueza é ser perfeccionista. Dizer isso apenas mostra que você não tem autoconsciência ou está fingindo para conseguir o emprego. Descreva com precisão as áreas em que você não é tão forte quanto deveria, mas sem sabotar sua chance de conseguir o emprego.Propaganda

Brilhe na entrevista de emprego dos seus sonhos não apenas por conhecer seus pontos fortes e fracos, mas por ter um plano para melhorar em todas essas áreas. O plano para melhorar é o que os entrevistadores-chave procuram em um funcionário potencial.

9. Faça as perguntas certas

Venha preparado para entrevistar o entrevistador! Enquanto analisa a gama de perguntas, você tem a oportunidade de questioná-los e avaliar como você está nesse ponto do processo. Fazer perguntas no início da entrevista permite ajustar suas respostas futuras, acrescentando palavras-chave e frases-chave que mostram que você possui todas as qualidades que a posição busca.

Sarah Hansen pregada 10 perguntas para fazer em uma entrevista em seu artigo. Aqui estão alguns exemplos de suas sugestões de perguntas para fazer no início da entrevista de emprego dos seus sonhos:

• Você pode me dizer como é um dia típico nesta posição?
• Você pode me falar sobre a cultura da sua empresa?
• Se você pudesse criar a pessoa ideal para esta posição, quais características ela possuiria?

Ou no final:

• No início de nossa reunião, você listou seu candidato ideal com as qualidades de X, Y e Z (repita as palavras que eles usaram para responder à sua pergunta inicial). Você acha que lhe mostrei adequadamente que demonstro essas qualidades?

Essas perguntas permitem que você responda a quaisquer dúvidas que eles possam ter sobre seu potencial de contratação, para fornecer evidências de suas credenciais nas características que desejam e para avaliar como você se encaixaria nesta empresa se fosse contratado.Propaganda

10. Não diga nenhuma dessas 14 coisas

Há uma série de bandeiras vermelhas que você pode levantar com a afirmação errada que escorrega de sua boca, mesmo que suas intenções sejam boas. Dê uma olhada neste infográfico criado por resume.io sobre o que você não deve dizer e o que dizer durante uma entrevista:^[1]

11. Envie uma nota de agradecimento

Por último, mas definitivamente não menos importante, diga obrigado!

É importante enviar uma nota, um e-mail, um telefonema ou qualquer outra forma de correspondência de sua preferência (o pombo-correio pode estar exagerando). O objetivo é duplo: você não apenas expressa sua sincera gratidão pela oportunidade de entrevistar o emprego dos seus sonhos, mas aproveita a oportunidade para lembrar ao entrevistador quem você é. Fora da vista, longe da mente? Não se você aproveitar a oportunidade para agradecer e permanecer relevante enquanto eles concluem o processo de contratação.

Crédito da foto em destaque: Amy Hirschi via unsplash.com Propaganda

Referência