Você provavelmente já completou um teste psicométrico antes. Talvez MBTI (Myers-Briggs), Belbin ou Firo-B. Cada um diz algo diferente sobre você. A razão de eu ser a favor do HBDI é porque ele é simples. A maioria das pessoas com quem falamos não consegue se lembrar das quatro letras de seu perfil de personalidade Myers-Briggs. O Herrmann Brain Dominance Instrument fornece uma cor; azul, verde, vermelho ou amarelo. A maioria das pessoas ainda se lembra de sua cor anos depois e é capaz de dizer o que isso significa de maneira ampla. Por esta razão, e porque o HBDI esconde profundidades quando você entende sua cor, nós o favorecemos como uma ferramenta para ser usada no trabalho.

Em 14 anos de uso deste teste psicométrico específico, as formas mais práticas que vimos serem usadas são:Propaganda

• Equipes alterando sua imagem de perfil do Skype para incluir uma cor para que possam se entender melhor.
• Recrutamento - embora não possa ser a resposta final, ajuda os recrutadores a tomarem uma decisão informada.
• Ao trabalhar os problemas usando as cores como estágios, a equipe chega à resposta mais rapidamente, por ex. Que dados estamos perdendo (Azul).
• Traçar cada membro de uma equipe na cartela de cores HBDI ajuda a equipe a compreender seus pontos fortes e fracos em geral.
• Gerenciar projetos considerando-o a partir de cada cor ajuda o gerente de projeto a ter mais sucesso.

A Mulher Vermelha e o Homem Verde

É claro que o perfil psicométrico também traz seus momentos engraçados. Uma história verídica de um casal casado de homem verde e mulher vermelha. Mulher vermelha para homem, ‘Você ainda me ama?’. Uma pergunta 'vermelha' porque é do quadrante de sentimentos. De homem verde para mulher, ‘Eu disse a você no dia do nosso casamento que te amava e se essa mudança eu te avisar’ Uma resposta 'verde' porque se trata de lógica e das próximas etapas.Propaganda

Para entender ainda mais sobre o HBDI, leia: ‘ The Ultimate Guide to HBDI - Herrmann Brain Dominance Instrument '.Propaganda

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Fonte: Making Business Matter Limited .

Crédito da foto em destaque: Kitty Terwolbeck via flickr.com