O conhecimento é essencial para ter sucesso na vida, na carreira e nos negócios. Sem aprender novos conceitos e se tornar proficiente em seu ofício, é difícil se destacar na carreira escolhida ou arquivar conhecimentos para passar para a próxima geração. O aprendizado visual é uma maneira de fazer isso e pode ser incrivelmente eficaz para ajudá-lo a trabalhar melhor.

O conteúdo vem em várias formas e, como a forma como aprendemos influencia o quanto sabemos, precisamos falar sobre estilos de aprendizagem. Este artigo se concentrará em como utilizar o aprendizado visual para impulsionar sua carreira ou negócios.

Índice

1. A importância de conhecer seu estilo de aprendizagem
2. Você é um aprendiz visual?
3. Como usar o aprendizado visual para o sucesso
4. Pensamentos finais
5. Mais sobre estilos de aprendizagem

A importância de conhecer seu estilo de aprendizagem

Conhecer o seu estilo de aprendizagem permite que você processe novas informações da melhor maneira possível. Isso não apenas reduz sua curva de aprendizado, mas você é capaz de comunicar esses mesmos conceitos a outras pessoas de forma eficaz.

Tudo começa quando você consegue identificar o melhor maneira de aprender.

Como um estudante universitário, logo descobri que fazer cursos online sem recursos visuais ou ter um instrutor na minha frente levava a uma má retenção de conceitos. Claro, tirei boas notas e tive um desempenho excelente em meus exames online. No entanto, descobri que não conseguia manter esse nível de desempenho porque esqueci 80 por cento do conteúdo do curso no final do semestre.

Existem vários tipos de estilos de aprendizagem, que fazem parte do modelo VARK. Para dar uma ideia de como a aprendizagem visual se compara a outros estilos de aprendizagem, aqui está uma breve menção de alguns dos diferentes tipos de estilos de aprendizagem que temos.

Os quatro mais populares tipos de estilos de aprendizagem estão:

• Estilo de aprendizagem visual (aprender vendo)
• Estilo de aprendizagem auditiva ou auditiva (aprender ouvindo informações faladas ou apresentadas)
• Estilo de aprendizagem de leitura / escrita (aprendizagem que envolve ler e escrever textos)
• Estilo de aprendizagem tátil / cinestésico (aprender tocando e fazendo)

Para os fins deste artigo, vamos nos concentrar em usando aprendizagem visual. Propaganda

Você é um aprendiz visual?

Quando se trata de impulsionar sua carreira, negócios (ou educação), um aprendiz visual é aquele que definitivamente escolheria formas, imagens, símbolos ou leitura de mensagens auditivas .

Isso pode significar que você prefere ler um mapa real ao navegar para um novo lugar a ouvir instruções verbais. Também pode significar que você tem dificuldade para lembrar o que seu gerente disse na reunião porque não havia gráficos ou ilustrações para apoiar os pontos levantados.

A maioria das pessoas que lutam para aprender provavelmente não está aproveitando seus melhores estilos de aprendizagem^[1]. Quanto mais cedo você identificar como seu estilo de aprendizagem pode impulsionar seu sucesso, menos dificuldade encontrará para processar novas informações ao longo de sua carreira.

No entanto, o aprendizado visual em particular pode realmente impulsionar sua carreira ou negócio, seja seu estilo de aprendizagem preferido ou não, e aqui está o motivo:

Vários estudos chegaram à conclusão de que o cérebro retém mais informações com a ajuda de recursos visuais. Em outras palavras, as imagens são processadas diretamente por nossa memória de longo prazo, o que nos ajuda a armazenar informações por períodos mais longos.^[2]

Embora algumas lições possam ser ministradas oralmente, vários conceitos só podem fazer sentido se você tiver uma imagem com uma explicação das sequências (ou seja, aprender sobre o DNA humano).

O aprendizado visual usa uma parte diferente do cérebro, e as pistas visuais são processadas pela parte do cérebro conhecida como lobo occipital.Propaganda

Ao envolver mais partes do cérebro durante o aprendizado, você é capaz de ter uma compreensão mais completa dos conceitos e facilitar uma melhor interação com seu ambiente imediato.

Como usar o aprendizado visual para o sucesso

Aqui estão 4 maneiras de usar o aprendizado visual para impulsionar sua carreira ou negócios:

1. Traga de volta a lista de tarefas pendentes

Vivemos em uma época em que os computadores assumiram praticamente todos os aspectos da produtividade e da maioria das funções humanas. No entanto, as listas escritas estão de volta e, com um número infinito de tarefas importantes a serem concluídas, ter uma lista de tarefas pendentes em ordem de importância pode melhorar sua produtividade.

Embora criar uma lista seja inicialmente um desafio, adicionar cores e formas às listas escritas que você escreve e gerencia pessoalmente oferece uma camada extra de segurança e ajuda a lembrar para que você realmente faça as coisas.

Eu tentei essa técnica em meu trabalho como enfermeira registrada e descobri que adicionar formas e cores a listas de tarefas me ajuda a delegar tarefas, reconhecer onde mais trabalho é necessário e torna mais fácil riscar tarefas concluídas no final do dia.

2. Adicionar gráficos, tabelas e símbolos aos relatórios

Sim, parece mais trabalho para você, mas os gráficos permitem que você monitore o ritmo cardíaco do seu negócio.

Gráficos e tabelas ajudam você a encontrar tendências em suas finanças, fazer um orçamento e analisar dados ao longo do tempo. Com a ajuda de softwares gratuitos e premium disponíveis no mercado, ficou mais fácil pegar dados simples e convertê-los em informações relevantes exibidas em diferentes formas e imagens em questão de minutos.

Como empreendedor, você pode fazer previsões e alocar fundos com sabedoria quando puder ver se seus esforços são recompensados. Você pode usar cores e gráficos para delegar ações a membros de sua equipe e acompanhar o desempenho ao mesmo tempo.Propaganda

Quando divididos em metas mensais, trimestrais, semestrais ou anuais, os gráficos e tabelas comunicam o que o texto comum não consegue.

3. Efetivamente Brainstorm com Mind-Mapping

Com o mapeamento mental, você está organizando informações com precisão e desenhando relações entre conceitos e peças de um todo, o que é uma ótima maneira de explorar o aprendizado visual.

Pense em um mapa mental como uma árvore com vários ramos. Por exemplo, a árvore pode simbolizar saúde, enquanto cada ramo representa enfermagem, medicina, ciências laboratoriais e assim por diante. Quando você olha para a enfermagem, pode ramificar ainda mais para os tipos de enfermagem; pediátrica, saúde da mulher, cuidados intensivos e assim por diante.

É um relacionamento interessante; quanto mais ideias você puder ter para o assunto escolhido, mais profundo você se tornará e mais forte será a associação.

Mapas mentais realmente mostram as relações entre assuntos e tópicos e simplificam processos que podem parecer complicados à primeira vista. De certa forma, é como uma representação gráfica de fatos apresentados em um formato visual simples.

O mapeamento mental não se limita apenas a profissionais de carreira; proprietários de empresas podem se beneficiar do mapeamento mental organizando suas atividades de aprendizagem online e dividindo tarefas complexas em ações simples para que você possa medir a produtividade com precisão.

4. Adicionar streaming de vídeo a reuniões

E se você pudesse dobrar a produtividade dos membros de sua equipe por streaming de vídeo de suas reuniões ou adicionando animação em flash à sua apresentação?

Quando você oferece o vídeo como um método alternativo de processamento de informações para colegas, há uma chance maior de reter informações porque recriamos essas histórias como imagens em nossas mentes.Propaganda

Para organizações que realizam reuniões virtuais, também pode ser uma maneira eficaz de melhorar o desempenho, pois as pessoas podem Vejo seus colegas, além de qualquer forma de vídeo fornecida durante a reunião.

Pensamentos finais

A questão não é se o aprendizado visual é melhor do que os outros estilos de aprendizado. Cada um tem seus méritos e situações em que serão mais úteis.

O objetivo aqui é complementar seu estilo de aprendizagem dominante existente com aprendizagem visual, para que você possa experimentar um impulso significativo na forma como processa e usa as informações do dia a dia.

Você pode descobrir que entender os conceitos científicos é muito mais fácil depois de incorporar o aprendizado visual ou que você é capaz de entender o valor da sua organização quando projetado em uma tela visual com tabelas e gráficos.

O objetivo geral é estar sempre aprendendo e continuar a alavancar o estilo de aprendizagem visual em sua carreira e negócios.

Mais sobre estilos de aprendizagem

• 6 tipos comuns de alunos (com dicas de aprendizagem para cada um)
• Como Conectar Diferentes Estilos de Aprendizagem com Carreira para Grande Sucesso
• Como saber quais tipos de estilos de aprendizagem funcionam para você?

Crédito da foto em destaque: You X Ventures via unsplash.com

Referência