Conseguir um emprego não é o objetivo. Encontrar a carreira perfeita é.

Milhões de pessoas no mundo estão infelizes com seus empregos. Por quê? Eles têm opções limitadas. Eles têm medo de mudar. Eles escolheram carreiras que não são adequadas para seus talentos, ou carreiras pelas quais não são apaixonados. Mas você pode evitar essas armadilhas e assumir o controle de sua vida profissional. Aqui estão 6 passos para encontrar a carreira perfeita.Propaganda

Etapa 1: criar opções

Se você quer a carreira perfeita, precisa saber o que quer e o que não quer. Isso requer opções. Felizmente, existem muitas maneiras de criar opções: ganhar experiência por meio de aulas ou seminários online, aumentar suas conexões participando de grupos de networking, atualizar seu currículo e publicá-lo em vários quadros de empregos, contratar um coach de carreira. Qualquer um ou todos eles aumentarão sua visibilidade e experiência e, portanto, o número de opções potenciais para sua carreira perfeita.

Etapa 2: não tenha medo de mudar

A maioria das pessoas começa com uma ideia sobre como poderia ser sua carreira perfeita, e a maioria das pessoas termina em uma carreira diferente daquela que consideraram primeiro. Isso está ok. Graduados em faculdades não são sentenças de prisão perpétua. Se você não encontrou a carreira perfeita da primeira vez, ainda pode criá-la. Considere maneiras de usar o seu curso de forma diferente. Uma especialização em educação pode ser útil por causa de sua ênfase no planejamento; um curso de contabilidade pode economizar as despesas de contratar outra pessoa para equilibrar os livros de seu empreendimento. É tudo uma questão de reformulação.Propaganda

Etapa 3: saiba do que você é feito

É impossível encontrar sua carreira perfeita sem se compreender. Faça avaliações. Conheça seus pontos fortes e fracos. Descubra suas paixões. Entenda suas motivações. Sua carreira perfeita não é igual à carreira perfeita de outra pessoa, e quanto mais você sabe sobre o que é feito, mais fácil será determinar o ajuste certo.

Etapa 4: Defina suas não negociáveis

A sua carreira perfeita requer equilíbrio entre trabalho e vida pessoal? Requer um determinado nível de renda? Possui alto grau de autonomia? Você quer gerenciar outras pessoas? Faça uma lista de desejos para sua carreira perfeita e decida o que é absolutamente essencial e o que seria bom ter. Recuse-se a comprometer o essencial. Sua carreira perfeita não é apenas boa o suficiente; Está perfeito . Propaganda

Etapa 5: Trabalhos de entrevista; não deixe empregos entrevistá-lo

Quando você souber do que é feito e tiver definido suas não-negociáveis, use-as para decidir se uma função é certa ou não para você. Entreviste empregadores em potencial e selecione empregos em potencial. Este trabalho alimentará sua paixão em 6 meses? 6 anos? 60 anos? Como isso permitirá que você contribua de forma significativa? A maioria das responsabilidades está de acordo com seus pontos fortes? Você terá ajuda nas áreas de fraqueza? Caso contrário, pode ser melhor procurar outro lugar. Tenha confiança para dizer: Minha carreira perfeita está aí, e não é isso. Os empregadores procuram pessoas que se conheçam bem e se portem com confiança. Se o ajuste para uma função não for ideal, eles podem abordá-lo com outra que seja melhor para você.

Etapa 6: seja paciente

Às vezes, a carreira perfeita é desenvolvida, não encontrada. A maioria das pessoas não começa suas carreiras com uma renda muito alta ou com a oportunidade de gerenciar outras pessoas. Freqüentemente, experiências específicas são pré-requisitos necessários para uma carreira perfeita. Se você tem um emprego que lhe proporciona essas experiências, pode valer a pena permanecer paciente para ter mais opções mais tarde. Além disso, nunca aceite um emprego apenas para ter um. É verdade que às vezes os mendigos não podem escolher, mas trata-se de encontrar a carreira perfeita, não apenas de encontrar um emprego. Propaganda

A carreira perfeita está lá fora. Tenha coragem e paciência para encontrá-lo.