Quem disse que o escritório não pode ser divertido?

Em um loft do Vale do Silício, não exatamente 20 anos atrás, alguém fez uma pergunta muito parecida com esta e decidiu que não seria mais um complexo de escritórios caiado de branco e indutor de labuta.

À medida que a doutrina do start-up entrava em ação no final da década de 1990 e início de 2000, com mudanças de jogo em rápido crescimento como Google e Pixar, logo a serem seguidas por empresas como Zappos, Facebook, ThinkGarden e outros, a própria ideia do que um escritório pode e deve ser mudado.

Donuts e café velho tornaram-se chefs quatro estrelas com uma cozinha de serviço completo.

Lobbies vazios com guardas de segurança e plantas de plástico logo foram preenchidos com escorregadores vermelhos gigantes e gabinetes de fliperama.

Claro, foi uma ótima maneira de atrair talentos de alto nível em um setor cujos líderes estão sempre desesperados pelo melhor. Mas também foi um motivador importante.

Descobriu-se que distrações estúpidas, boas refeições e brinquedos para todas as idades eram incrivelmente eficazes em trazer níveis mais altos de produtividade em trabalhadores que antes se sentiam exaustos e oprimidos.

Enquanto o café e a pura força de vontade deixaram um programador cauteloso no dia anterior, os executivos começaram a banhar os funcionários em festas, regalias no escritório e muito mais.

Obtendo o máximo de seus funcionários

Esteja você lançando uma start-up com cinco pessoas ou administrando uma empresa multinacional e deseja aumentar o moral E a produtividade, existem algumas maneiras criativas, eficazes e totalmente divertidas de fazer isso.Propaganda

Aqui estão 10 atualizações revolucionárias de escritório, oferecidas a você por algumas das melhores empresas do mundo para se trabalhar.

1. Abra ao ar livre

Há algo naturalmente calmante sobre o ar livre. Claro, sentar no parque com seu laptop é nojento, com insetos invadindo seu espaço e esquilos implorando pelas sobras de seu bagel.

Então, se você não pode sair, leve seu escritório com você. Selgas Cano, um escritório de arquitetura, fez exatamente isso, construindo um bunker para seu espaço de trabalho central. Todos os dias, esses arquitetos sortudos podem relaxar com a beleza da natureza ao seu redor - o que é uma boa pausa na elaboração de software e reuniões do conselho, com certeza.

2. Faça com que se sinta em casa

Eu poderia mostrar a você uma foto literalmente de qualquer um dos escritórios desta lista e se encaixaria no perfil, mas houve um enorme movimento em direção ao estilo de casa longe de casa de design de escritório.

O negócio é o seguinte: os funcionários precisam de um espaço de trabalho separado de casa para manter todo o importante equilíbrio trabalho / vida pessoal, mas isso não significa que o trabalho não possa ser aconchegante e familiar. Basta verificar o escritório de Redbull Cape Town acima. Tem um tapete felpudo, um bar, sofás e muita iluminação aberta. É um casulo de criatividade.

3. Aceite o tempo de inatividade

Esta imagem circulou por um tempo. Foi tirada por alguém em um dos escritórios do Google, onde slides, Legos, pufes e videogames são a norma. Claro, é uma empresa de serviços e software da web e, com certeza, há semanas em que os funcionários não verão seus filhos, mas os campi do Google são lendários por tornarem todas essas horas extras o mais suportáveis ​​possível.Propaganda

Se você não pode pagar por um escorregador no refeitório, mantenha as coisas simples. Coloque um console de videogame na sala de descanso ou uma velha máquina de pinball no saguão. Programe dias temáticos. Divirta-se com isso!

4. Contrate um arquiteto de ponta

A arquitetura está em plena exibição em muitos dos maiores e mais impressionantes escritórios novos do mundo. De Mountain View a Nova York e a Dinamarca, existem alguns escritórios incríveis por aí. Este, de Corus Quay, é carregado com características únicas.

Pode ser improvável apertar um escorregador de três andares em seu lobby, mas mesmo alguns ajustes peculiares na disposição dos assentos, móveis e iluminação podem fazer o espaço de trabalho parecer fresco e único de uma forma que estimula os funcionários a virem todos os dias.

5. Abra o Plano de Assentos

Vamos diminuir um pouco as coisas e falar sobre coworking.

Enquanto as maiores empresas de tecnologia e marketing do mundo estão exibindo todas as coisas legais que fazem por seus funcionários, há start-ups e pequenas empresas encontrando sua própria maneira de sair do molde.

Coworking traz uma planta de assentos aberta e estrutura de escritório que incentiva a polinização cruzada de ideias, funcionários e eventos em edifícios maiores. Em vez de os mesmos 5 funcionários se verem todos os dias, os espaços de coworking permitem que eles se misturem com outras 10 empresas de 5 funcionários, geralmente com recursos compartilhados como academias, refeitórios e salas de conferência que nenhuma dessas empresas poderia pagar sozinha.

6. Dê a eles salas de jogos

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E espero que o prêmio vá para a Lego Dinamarca, onde as salas de jogos são uma parte normal do dia para profissionais de marketing, engenheiros e vendedores.

Você não precisa vender brinquedos para crianças para ter um lugar divertido e relaxante para ir e relaxar ao meio-dia - transforme um escritório ou sala de conferências não utilizada em uma sala de jogos onde os funcionários podem relaxar por alguns minutos quando a rotina diária se tornar excessiva .

7. Mais oxigênio!

Evento especial ou não, a Zappos montou um excelente ambiente de escritório. Árvores, plantas e todas as coisas verdes não apenas trazem a vitalidade necessária para cubículos normalmente insossos e monótonos, mas também fazem a ponte entre o interior e o exterior que muitas vezes é quase impossível para um jóquei de mesa profissional.

8. Promova a criatividade

Isto não deveria vir como surpresa. Os escritórios da Pixar são um templo para o pensamento criativo e a liberdade de expressão.

Isso é apenas uma olhada em algumas das dezenas de coisas legais que os animadores, designers e escritores da Pixar vivenciam todos os dias no trabalho. De escritórios caseiros a iluminação de salas e escritórios temáticos de seus filmes, não há nada normal em trabalhar para a Pixar.

Parte disso é dar liberdade aos funcionários para personalizar seu ambiente de trabalho para atender às suas necessidades, mas outra parte é permitir que eles façam isso. Ofereça recursos, incentivos e encorajamento para ser criativo de maneiras novas e estimulantes.

9. Misture as coisas

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Este é meu escritório. É aconchegante, é pequeno e fica no meu sótão. É também um dos meus lugares favoritos para trabalhar.

Embora nem todos tenham liberdade para trabalhar em casa, todos devem ter a oportunidade, pelo menos ocasionalmente. O relaxamento e a liberdade que ele oferece são perfeitos para algumas pessoas.

10. Festa!

Finalmente, aprenda quando relaxar e se divertir!

Festas, depois do expediente, e oportunidades fáceis para relaxar e descontrair são importantes para promover um ambiente criativo e inclusivo. O Facebook é um dos melhores quando se trata disso, com bares totalmente abastecidos no edifício , festas semanais e muito mais.

O ponto principal quando se trata de um escritório é que ele deve fazer com que todos se sintam confortáveis. Parte disso é a cultura da sua empresa e garantir que as pessoas que você contrate se enquadrem nessa cultura. Outra parte, porém, é ouvir essas pessoas para ouvir o que querem e precisam de seu espaço de trabalho.

Faça isso como essas oito empresas fizeram e seu escritório se tornará um dos melhores para se trabalhar.