QUAL ABORDAGEM DE APRENDIZAGEM É A MELHOR PARA VOCÊ? VEJA COMO SABER

Como uma pessoa que está sempre procurando maneiras de aprimorar o aprendizado, é comum que, às vezes, os hacks e dicas incríveis que você encontra online acabem sendo inúteis.

O que é explicado como se fosse um truque de mágica não faz absolutamente nada. Em vez de acelerar o seu aprendizado, ele até o retarda e torna as coisas piores.

Isso significa que esses artigos online estão mentindo para nós?

Não, esses artigos também não são falsos nem as dicas de aprendizagem inúteis. A falha está em sua escolha da abordagem de aprendizagem.

Você quer saber por que e como? Bem, você está no lugar certo!

Índice

O que é uma 'abordagem de aprendizagem'?
6 tipos de abordagens de aprendizagem
Como aplicar diferentes abordagens de aprendizagem?
The Bottom Line
Mais dicas para ajudá-lo a aprender mais rápido

O que é uma abordagem de aprendizagem?

Uma abordagem de aprendizagem é um termo bastante autoexplicativo. Qualquer método de aprendizagem que você usa para adquirir conhecimento é uma abordagem de aprendizagem.

A diferença aqui é que uma abordagem de aprendizagem é categorizada com base nas metas que ajuda a atingir.

Portanto, se uma abordagem de aprendizagem provou ajudar a memorizar fatos, ela será definida em torno dessa característica em vez da forma como o cérebro funciona, a informação é retida ou qualquer outra explicação científica.

Agora, o que acontece aqui é que se espera que o aluno opte por uma abordagem de aprendizagem que se adeque aos objetivos de aprendizagem. Isso é o que garante que o próprio processo será eficaz.

Cada abordagem de aprendizagem é mais adequada para o respectivo objetivo e funciona perfeitamente para o aluno, independentemente do seu estilo de aprendizagem.Propaganda

6 tipos de abordagens de aprendizagem

Uma vez que o aprendizado é tecnicamente sem fronteiras, isso só é correto se houver várias abordagens de aprendizagem que correspondam a vários objetivos de aprendizagem.

É aconselhável estar ciente de todas as opções disponíveis para que você possa escolher a melhor de acordo com seus objetivos.

1. Abordagem Comportamental

Se você tem uma vaga ideia sobre a teoria do behaviorismo na aprendizagem, entenderá essa abordagem com muita facilidade.^[1]

Basicamente, como o nome sugere, essa abordagem concentra-se principalmente no comportamento. Qualquer tipo de aprendizado voltado para uma mudança de comportamento é melhor aprendido com essa abordagem.

Várias habilidades requerem uma mudança de comportamento, em vez de retenção de informações. É usado principalmente no aprendizado prático.

A abordagem de aprendizagem comportamental enfatiza a repetição e o reforço. Para elaborar, você pode olhar para os 8 tipos de aprendizagem introduzidos por Gagne. Esses incluem:

Reconhecimento: O estágio em que o aluno recebe um sinal de novo conhecimento ou ocorrência
Estímulo : O aluno reage às informações recebidas
Discriminação múltipla : Nesta aprendizagem, o indivíduo reage, mas as respostas são cuidadosamente escolhidas para serem mais relevantes para as informações recebidas
Aprendizagem de conceito : Com base no estímulo ativado pela informação, o indivíduo entende o significado em vez da própria informação
Aprendizagem em cadeia verbal : Com base em qualquer informação recebida, o aluno associa um certo padrão verbal a este novo conhecimento
Aprendizagem por cadeia motora : Nesse tipo de aprendizagem, o indivíduo segue uma cadeia de ações que julga necessárias
Aquisição de regras : Esta é uma extensão da aprendizagem de conceito, onde o aluno se comporta de acordo com o entendimento, criando certas regras em sua cabeça
Solução de problemas : o aluno cria regras depois de compreender o conceito e, em seguida, usa todas as informações para chegar a algo criativo

Todos esses tipos definem tecnicamente os tipos de comportamento que qualquer nova informação pode estimular.

2. Aprendizagem Social

A aprendizagem social está intimamente relacionada à abordagem comportamental. Na verdade, é uma extensão do mesmo conceito.

No entanto, a abordagem de aprendizagem social envolve a observação dos comportamentos dos outros em vez de se concentrar no comportamento do aluno. Por exemplo, os filhos fazem o que vêem seus pais fazendo.

Essa abordagem também enfatiza o fato de que os alunos de qualquer idade e em qualquer ambiente farão o que veem, não o que ouvem.Propaganda

Saiba mais sobre aprendizagem social neste artigo: Como a aprendizagem social ajuda você a aprender mais rápido

3. Abordagem Construtivista

Construir conhecimento básico é o objetivo da abordagem de aprendizagem construtivista.

As habilidades que exigem que o aluno seja criativo devem ser praticadas usando esta abordagem. Esta técnica coloca muito foco na reflexão e reavaliação. Isso incentiva o aluno a fazer um brainstorm, criando conexões e ligações em suas mentes com o conhecimento prévio. Ele também coloca o aluno no comando do caminho que a aprendizagem toma.

4. Abordagem Cognitiva

A abordagem de aprendizagem cognitiva é focada em memorizar e lembrar. Não entenda mal como um processo de acumulação de informações. Em vez disso, é um método profundo que permite ao cérebro compreender as informações e depois se lembrar delas por um longo prazo.

É um ótimo método de aprendizado para usar em qualquer coisa que envolva a memorização de informações maiores. Mas, ao mesmo tempo, você deseja uma compreensão sólida de cada pedaço de conhecimento que fica gravado em sua mente.

5. Abordagem Experiencial

Quando você aprende algo fazendo na prática, está seguindo a abordagem de aprendizagem experiencial.

Existem várias categorias de experiências que ensinam algo a você. Pode ser a observação de um evento, ser parte de uma ocorrência, experimentar propositalmente uma nova habilidade ou processo, ou refletir sobre qualquer uma dessas experiências.

Seja qual for o caso, geralmente é importante que o aluno seja uma parte importante da experiência. isso leva ao aprendizado em primeira mão.

6. Abordagem Humanista

A teoria humanística é baseada inteiramente no conceito de bondade para todos. O objetivo é um mundo unido que esteja em paz, onde haja uma difusão uniforme do conhecimento e os alunos ganhem habilidades e conhecimentos que tenham efeitos positivos.^[dois]

Agora, você já deve ter adivinhado que essa abordagem funciona melhor para tarefas em grupo. O aprendizado que tem bases espirituais ou direcionado a uma comunidade será feito corretamente com esta abordagem de aprendizado. Essa técnica começa encorajando o aluno a focar no certo e no errado.Propaganda

Além disso, a abordagem humanística tem duas formas:

A pedagogia é a mera transmissão de conhecimento que é a aprendizagem básica. No entanto, a andragogia torna as coisas interessantes ao colocar todo o controle da aprendizagem nas mãos do aluno.

Conseqüentemente, esse método é adequado para alunos altamente motivados e que não gostam de ser controlados.

Como aplicar diferentes abordagens de aprendizagem?

Então, como você pode colocar essas abordagens de aprendizagem em uso?

Bem, a roda está em suas mãos. Você pode usar qualquer uma das abordagens onde achar que se encaixam melhor. Mas, aqui estão alguns exemplos para dar uma ideia do que funciona melhor nesse caso:

Abordagem Comportamental

Essa abordagem de aprendizagem pode ser usada para qualquer coisa relacionada ao comportamento. Melhore sua estabilidade emocional, pratique o controle da raiva ou busque outras habilidades de auto-ajuda.

Além disso, as tarefas que o acionam negativamente podem ser realizadas com esta técnica.

Aprendizagem social

Há muitas coisas neste mundo que exigem que você interaja com outras pessoas. Qualquer habilidade que caia sob esse guarda-chuva é aprendida melhor por meio do aprendizado social.

Se você deseja aprender táticas de gerenciamento de RP ou estratégias de marketing, o aprendizado social é uma ótima opção. Da mesma forma, essa abordagem também é um método de sucesso para adquirir a habilidade de gerenciar serviços ao cliente.

Abordagem Construtivista

A abordagem de aprendizagem construtivista é útil para habilidades criativas, como a produção de um filme ou a escrita de um romance.Propaganda

Abordagem cognitiva

Uma vez que essa abordagem é voltada para tarefas que requerem memória, é uma técnica maravilhosa para uso em pesquisas.

Digamos que você queira criar um plano de negócios que seja bem-sucedido na próxima década. Você pode usar a abordagem cognitiva para fazer algumas pesquisas históricas e descobrir o comportamento do consumidor antes de finalizar seu plano.

Abordagem Experiencial

Qualquer coisa que requeira uma visão prática deve ser abordada com esta abordagem de aprendizagem.

Portanto, nadar, tocar instrumentos e pintar exigem essa abordagem. Mesmo que você tenha observado e memorizado todas as instruções, você não se sairá bem, a menos que entre em campo sozinho

Abordagem Humanística

A abordagem humanística pode ser usada em qualquer habilidade, a única diferença é que o aluno está principalmente no controle. Portanto, as habilidades que o indivíduo está altamente motivado para aprender funcionarão melhor com essa abordagem. Funciona ainda melhor para aprendizagem baseada na comunidade ou espiritual.

Qualquer coisa, desde cozinhar a codificação e caligrafia pode ser aprendida com esta técnica, desde que você esteja pronto para ser o responsável!

The Bottom Line

Múltiplas abordagens de aprendizagem podem ser usadas simultaneamente para aprender uma habilidade ou cumprir uma tarefa. Por exemplo, a abordagem cognitiva é adequada para aprender acordes de uma música, enquanto a abordagem comportamental é necessária para realmente tocar esses acordes em um instrumento.

Por último, não tenha medo de experimentar e experimentar todas as diferentes abordagens e técnicas de aprendizagem. Como disse antes, não existe certo ou errado. Tudo depende apenas do seu estilo e objetivo pessoal.

No final do dia, o jogo de aprendizagem está todo em suas mãos. Você pode aumentá-lo ou deixá-lo estagnado. O melhor conselho para você é evitar o último. Conforme você envelhece, um esforço contínuo o manterá no caminho da melhoria!