VOCÊ CORRE O RISCO DE SE TORNAR UM WORKAHOLIC?

Não acho que alguém tenha a intenção de se tornar um viciado em trabalho . Nem parece provável que a maioria das pessoas permita que aconteça de boa vontade. Claro, para alguns, ser um workaholic é visto simplesmente como um subproduto infeliz de ser bem-sucedido e rico. No entanto, mesmo para eles, a compulsão por trabalho provavelmente destruirá muito do prazer que sua riqueza e sucesso proporcionam. Afinal, se você trabalha o tempo todo, não estará em posição de fazer bom uso de quaisquer benefícios que seu sucesso lhe trouxe.

É importante distinguir entre um workaholic e alguém que está simplesmente envolvido em seu trabalho - seja porque eles gostam tanto, ou porque, por um tempo, decidiram fazer disso uma prioridade para ganhar uma promoção ou obter o tipo de estilo de vida que eles desejam. Para um workaholic, o trabalho é um fim em si mesmo. Embora possa trazer riqueza ou poder, o mais importante é simplesmente trabalhar. Assim como um alcoólatra bebe porque deve, não porque goste, o workaholic é viciado em trabalho - mesmo quando não há razão racional para fazê-lo.Propaganda

é difícil julgar com precisão onde alguém pode deixar de ser trabalhador, ficar cada vez mais obcecado pelo trabalho e se tornar um workaholic completo. Suspeito que isso aconteça bem devagar, sem nenhuma consciência real por parte da pessoa envolvida de que alguma fronteira foi cruzada entre uma imersão voluntária no trabalho e um estado de dependência.Propaganda

Compare-se com esses indicadores
É por isso que estou oferecendo alguns indicadores de potencial workaholism: indicadores que podem ajudá-lo a perceber quando você pode estar chegando perto do ponto em que o trabalho árduo deixou de ser um meio para um fim e se tornou um fim em si mesmo. Nenhuma dessas ações por si só indica workaholism. Porém, quanto mais coisas parecem estar presentes em sua vida, mais provável será que o papel do trabalho em sua vida esteja ficando fora de controle.Propaganda

Workaholics estão totalmente preocupados com o trabalho . Domina seu pensamento quase o tempo todo. Eles falam sobre isso, mesmo quando o assunto é impróprio. Eles se pegam pensando nisso, quando deveria estar mais longe de suas mentes: quando supostamente estão relaxando em casa, conversando com a família, desfrutando de uma refeição tranquila ou fazendo amor.
Como os workaholics dedicam tanto tempo e atenção ao trabalho, pouco ou nada resta para formar relacionamentos íntimos. Muitos workaholics são solitários; nem sempre porque desejam ser, mas porque descobrem que sua obsessão pelo trabalho destrói suas chances de ter bons relacionamentos. Eles trabalham tantas horas que não conseguem se socializar ou conhecer pessoas fora do trabalho. Se todos os seus amigos e conhecidos trabalham onde você trabalha, ou têm alguma outra conexão próxima com o seu trabalho, vale a pena se perguntar por que isso acontece.
Os workaholics não tiram férias ou folga quando estão doentes ou levam o trabalho com eles. Sair de férias os incomoda. Eles se demoram em visões de trabalho se acumulando. Eles se convencem de que outras pessoas vão bagunçar sem eles. Os mais paranóicos passam a acreditar que alguém deliberadamente roubará seu trabalho, ou estragará seus projetos, se não estiver lá para ficar de olho nas coisas. Se tiram férias, também levam o trabalho ou ficam voltando obsessivamente para o escritório. O mesmo acontece se eles estiverem doentes. Na verdade, para evitar faltas por doença, muitos workaholics vão para o escritório, espalhando infecções por todos os lados ou até mesmo colocando em risco a própria saúde.
Os workaholics não podem delegar. Eles estão obcecados em manter o controle direto de tudo relacionado ao seu trabalho. Eles geralmente justificam a quantidade de tempo que passam trabalhando convencendo-se de que somente eles podem lidar com o que quer que façam. Se as pressões se acumulam, eles simplesmente trabalham mais ou por mais horas. os subordinados dos workaholics muitas vezes se acham virtualmente redundantes ou reduzidos aos tipos de trabalho mais mundanos.
Os workaholics negligenciam todo o resto por causa de seu trabalho. Mesmo que aceitem que deveriam dedicar tempo a outras coisas, encontrarão algum motivo para justificar não fazê-lo, caso isso seja incompatível com o trabalho. As famílias dos workaholics ficam bem cientes das inúmeras desculpas para faltar a ocasiões familiares, reuniões escolares, festas de aniversário ou qualquer outra atividade que exija que a pessoa deixe de lado o trabalho por mais do que alguns momentos. Muitos workaholics, como muitos alcoólatras, têm uma vida familiar arruinada e uma história de divórcio e relacionamentos rompidos.
Se eles tiverem que realizar atividades não relacionadas ao trabalho, eles tentam vinculá-los ao trabalho. As atividades sociais tornam-se ocasiões para networking direcionado ao trabalho. Eles podem parecer jogadores de golfe aficcionados, por exemplo, até que você descubra que eles costumam usar ocasiões de golfe para fazer negócios. Cada suposta reunião social torna-se mais uma oportunidade de fazer novos contatos de negócios ou tentar interessar outras pessoas em algo relacionado com seu trabalho.
A identidade de um workaholic está totalmente submersa em seu trabalho. É como se a pessoa é seu trabalho, e não tem existência independente. Isso está muito próximo da verdade. Para um workaholic, as fronteiras entre seu trabalho e sua personalidade e existência foram rompidas. Seu trabalho não apenas os define, eles sentem que, sem ele, não teriam mais existência. Tire o trabalho deles e não sobrará nada. Eles não podem enfrentar o vazio que permaneceria, então eles correm de volta para a única coisa que lhes oferece segurança: seu trabalho.
Muitos, muitos workaholics estão permanentemente em negação. Como os alcoólatras, os workaholics frequentemente negam seu problema. Eles se tornam extremamente espertos em esconder a verdade de si mesmos. Eles inventam justificativas e desculpas elaboradas para seu estilo de vida. Eles usam tecnologia moderna para esconder suas atividades de outras pessoas. Os telefones celulares, laptops e a facilidade de acesso à Internet de hoje significam que a velha imagem do workaholic como alguém sentado em casa ou na praia, rodeado de papéis e arquivos é rara. Basta um BlackBerry ou um dos novos PDAs de telefone celular para ter acesso instantâneo a todos os arquivos de que você precisa.

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Adrian Savage é escritor, inglês e executivo de negócios aposentado, nessa ordem. Ele mora em Tucson, Arizona. Você pode ler seus outros artigos em Liderança Lenta , o site para todos que desejam construir um lugar civilizado para trabalhar e trazer de volta o sabor, o entusiasmo e a satisfação à liderança e à vida. Seu último livro, Liderança lenta: civilizando a organização , agora está disponível em todas as boas livrarias.