Receber um convite para uma entrevista de emprego pode ser um momento emocionante - especialmente depois de já estar procurando um emprego por um tempo.

Infelizmente, é muito fácil eliminar todas as suas chances de conseguir um emprego dizendo apenas algumas palavras erradas durante a entrevista de emprego.

Para garantir que sua entrevista de emprego leve para a próxima rodada ou uma oferta de emprego, aqui está uma lista de palavras que você deve evitar.

Um..

O maior problema com essa palavra é que você provavelmente não sabe o quanto a usa.

Se você ouviu uma gravação de si mesmo, provavelmente ficaria surpreso (e provavelmente horrorizado) com a quantidade de sons que faz.

Infelizmente, isso faz você parecer menos polido durante uma entrevista de emprego.

Uma das melhores maneiras de remover esse preenchimento de seu vocabulário é deixar seus amigos e familiares saberem que você deseja a ajuda deles e que eles podem lucrar com isso. Diga a eles que você vai pagar um dólar a cada pessoa que pegar você usando o dinheiro.

Tipo.

Essa palavra não apenas faz você parecer um adolescente, mas também introduz imprecisão em suas respostas.Propaganda

Para ter certeza de que você parecerá confiante e maduro, substitua 'sim' ou 'não'. Siga sua resposta com um motivo claro pelo qual você assumiu essa posição.

Odiar.

Ninguém gosta de odiadores. Quando um gerente de contratação ou recrutador ouve você dizer essa palavra, eles ouvem um candidato de alto risco.

Evite apontar essa palavra a qualquer pessoa ou coisa durante sua entrevista de emprego. Isso inclui ódios de animais de estimação, bem como sentimentos em relação a empresas, ex-colegas e - especialmente - chefes que você teve.

Qualquer palavrão

Mesmo se você achar que a cultura da empresa pode considerar tais palavras aceitáveis, não se arrisque na fase de entrevista.

Você está se arriscando a parecer pouco profissional e grosseiro. _ Nuff disse.

Perfeccionista

Este é o mais popular entre os clichês usados ​​demais e sem sentido.

Houve um tempo em que eu era um perfeccionista, era uma maneira inteligente de resolver uma questão sobre seus pontos fracos. Hoje em dia, qualquer entrevistador que se preze perceberá esse estratagema e se encolherá por dentro com sua resposta (e talvez por fora também).

Basicamente

É tentador usar essa palavra como um prelúdio para suas realizações. Por exemplo, basicamente, fui responsável por voar com a cápsula até a Lua e de volta.Propaganda

Infelizmente, fazer isso também diminui você. Então, a menos que você seja Buzz Aldrin, pule e comece direto em sua resposta.

eu

No mundo do emprego centrado na cultura de hoje, você é tão bom quanto sua capacidade de trabalhar como parte de uma equipe.

Embora a competitividade seja um grande traço a ser demonstrado, o uso excessivo de frases como se eu fosse o melhor vendedor da minha empresa pode dar a impressão de que você irá longe demais, empurrando seus colegas para baixo e de lado para chegar ao topo.

De qualquer forma, divulgue suas conquistas, mas deixe seu entrevistador saber o que isso significou para a equipe e / ou a empresa. Por exemplo, fui o melhor vendedor em minha última função durante 2013, o que significa que fui capaz de exceder minhas metas em US $ 1,2 milhão naquele ano.

Certo

É tentador usar essa palavra para comunicar que é quase um sim.

No entanto, fazer isso também diminui sua capacidade de parecer confiante. Assim como com Kinda acima, é melhor remover qualquer ambigüidade sobre onde você está.

Em vez disso, use um sim ou não firme, expandindo sua posição, se necessário, fornecendo motivos e exemplos.

Incrível

Esta é uma palavra frequentemente usada como um preenchimento para transmitir positividade. O gerente de contratação pode dizer, por exemplo: Acabamos de gastar US $ 20 milhões em uma reforma de escritório totalmente nova.Propaganda

Em vez de deixar escapar incrível! para validar essa escolha, pare um momento para pensar sobre as razões por trás de tal movimento e forneça uma análise que o entrevistador consideraria relevante. Por exemplo: Isso deve ter feito maravilhas para a satisfação dos funcionários.

Qualquer que seja

O que normalmente é usado para comunicar que você desistiu. Isso mostra que você perdeu o poder e se retirou do assunto, em vez de alcançar um resultado que considerou satisfatório.

Também faz você parecer imaturo e desdenhoso - usá-lo comunicará ao entrevistador que você é um problema.

Material

Essa palavra não apenas tem um tom excessivamente casual, mas também introduz ambiguidade em suas respostas.

Pode ser tentador encerrar sua resposta com isso quando você está lutando para adicionar detalhes - por exemplo, Você agora - coisas assim. Fazer pesquisas suficientes e praticar suas respostas reduzirá esse desejo. Na verdade, seu entrevistador não sabe - eles querem ouvir isso de você em detalhes.

dedicada

No mercado de trabalho de hoje, todos são dedicados. Não é mais um recurso diferenciador.

É também um clichê vazio e usado em demasia que mostra que você provavelmente copiou suas respostas da Internet, em vez de se preparar o suficiente para a entrevista pensando sobre o papel e sua carreira.

Demonstre ao seu entrevistador que você é dedicado, falando sobre suas conquistasPropaganda

Motivado

Isso também inclui palavras-chave da moda, como auto-iniciativa e entusiasmo.

Você pode pensar que está dizendo ao seu entrevistador que não precisa de uma babá, mas tudo o que eles estão pensando naquele momento é Obrigado pelo óbvio. Você está perdendo meu tempo. Você também pode dizer a eles que tem pulso.

Aprender

Nunca diga ao seu entrevistador que você está se candidatando a um emprego para aprender.

É verdade que se espera que você aprenda, mas a principal motivação para se inscrever deve ser sua capacidade de contribuir com algo para a empresa que ninguém mais pode.

Despedido

Você deseja evitar essa palavra a todo custo. Pode contextualizar você na mente do entrevistador como um criador de problemas e, uma vez que esse contexto seja definido, tudo de positivo sobre você será diminuído e tudo o que for negativo será amplificado.

Ter sido demitido não o coloca automaticamente na pilha não. No entanto, não ser capaz de falar sobre isso diplomaticamente o fará.

Se você foi demitido devido a baixo desempenho, use as palavras soltar. Explique como você usou a experiência para se tornar um funcionário melhor. Estou feliz que tenha acontecido porque eu precisava me tornar um profissional de marketing melhor. Em minha próxima função, criei uma campanha de resposta direta que excedeu as metas em 20%.

Crédito da foto em destaque: Alejandro Escamilla via unsplash.com Propaganda