Inferno, disse o filósofo existencialista francês Jean-Paul Sartre, são as outras pessoas. Apesar de todas as nossas boas intenções na vida, existem pessoas que simplesmente parecem nos irritar, que saem de seu caminho para sabotar nossos esforços - muitas vezes sem saber - ou com quem simplesmente não podemos nos relacionar.

Ao mesmo tempo, vivemos em um mundo onde nossa capacidade de nos relacionarmos com outras pessoas é cada vez mais valorizada. As empresas estão descentralizando a tomada de decisões, colocando mais autoridade nas mãos dos membros da equipe cujas ações são avaliadas em conjunto; as redes sociais assumiram uma nova importância para tudo, desde conseguir empregos até se divertir e escrever trabalhos acadêmicos; até mesmo nossa arquitetura exige cada vez mais contato interpessoal, com todo o seu potencial de atrito, à medida que os empregadores vão além da área de cubículos semiabertos para abrir espaços de trabalho totalmente.Propaganda

Resumindo, vivemos em um mundo com cada vez menos paredes e somos cada vez mais julgados por nossa capacidade de lidar com os desafios que isso acarreta. Você não tem que gostar de todos que encontra, mas tem que conseguir trabalhar com eles, seja como colegas de trabalho e colegas, clientes ou consultores e prestadores de serviços.

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Dar-se bem não é tão difícil

A boa notícia é que não é especialmente difícil trabalhar produtivamente com outras pessoas, se você tiver a atitude certa. Com pouco trabalho, você descobrirá que encontros até mesmo com as pessoas mais irritantes podem ser produtivos.

Os segredos para jogar bem com os outros são:Propaganda

• Ouça de forma produtiva
  Ouvir envolve mais do que apenas balançar a cabeça e dizer Hmmm ... de vez em quando. Tente ouvir não apenas o que a pessoa está dizendo, mas o que ela quer dizer (isso significa não pule nos erros - mas você disse ...). Quais são as suas reais preocupações? A maioria das pessoas não quer se expor demais, se tornar vulneráveis, então muitas vezes elas expressam seus verdadeiros sentimentos em uma linguagem difícil e obtusa; você tem que tentar cortar isso para chegar ao âmago do que está sendo dito.
• Pergunte
  Outra maneira de nos proteger é evitar parecer que não sabemos de algo - portanto, não fazemos perguntas. Se você não tem certeza de algo, pergunte. Se você acha que você poderia não esteja claro, pergunte. Uma boa estratégia é reformular o que foi dito e perguntar se foi isso que quis dizer. Você quer que eu lhe mostre como imprimir em uma impressora remota, certo?
• Mostrar interesse
  Tente ser sensível às mudanças nas pessoas ao seu redor, em tudo, desde o humor até o penteado. Faça perguntas sobre sua vida e seus interesses. Você não só pode aprender muito se mostrar o mínimo de interesse, como a maioria das pessoas adora falar sobre si mesmas - dê a elas a oportunidade e você as tornará amigos.
• Permitir a inovação perguntando por quê?
  Freqüentemente sucumbimos ao impulso de criticar - e freqüentemente com boas razões. Mas ninguém gosta de receber críticas. Transforme a energia negativa da crítica perguntando por quê? - como em Por que você acha que isso aumentará as vendas? ou Por que esse processo funcionaria melhor do que o que já usamos? A ideia é fazer com que cheguem ao ponto em que sua ideia desmorona por conta própria - e dar-lhes a oportunidade de trabalhar até esse ponto, se puderem.
• Entenda a perspectiva deles
  Aqui está um pensamento único: todos fazem tudo o que fazem pelo que acreditam ser boas razões. É verdade - não importa o quão estúpido, mesquinho ou incompetente as decisões de alguém possam parecer para você, eles pensaram que estavam fazendo a coisa certa no momento. Seu trabalho como ser humano não é dizer a eles o quão estúpidos, mesquinhos ou incompetentes eles são, mas descobrir qual poderia ter sido a razão deles.
• Aja como se você estivesse errado
  Quando entrevistei Tatsuya Nakagawa e Peter Paul Roosen no Lifehack Live, eles disseram algo surpreendente: não se apaixone por suas ideias. Isso não significa que não os defenda; significa que você precisa criar um espaço ao redor de suas ideias onde elas possam ser testadas. Traga ideias para outras pessoas e peça-lhes que mostrem o que há de errado com elas. Esteja aberto a outras ideias que podem ser melhores.
• Compartilhar crédito
  Ninguém realiza nada sozinho. Em algum ponto próximo ao final de algum projeto gaste alguns minutos para descobrir de quem você não poderia ter feito sem - desde o assistente administrativo que organizou suas apostilas até o representante do fornecedor que o ajudou a fazer uma conexão importante - e certifique-se de que eles recebam um amplo crédito. Seja sincero e grato a qualquer pessoa que lhe dê uma mão.
• Cumpra seus compromissos
  Há um ditado que diz que você só é fiel à sua palavra. Não importa o quão insignificante uma tarefa pareça para você, uma vez que você diz a alguém que vai fazê-la, faça . Faça isso rapidamente, faça-o da melhor maneira possível e com alegria. A hora de não fazer isso foi antes de você assumir o compromisso - não mais tarde, quando você decidir que não é algo que você deseja fazer ou que não tem tempo para isso.

Para a maior parte, jogar bem com os outros é uma questão de simples respeito - mesmo por pessoas que você não suporta. Especialmente para pessoas que você não suporta. Tantas pessoas são arrastadas para a política de escritório feia e rivalidades interpessoais porque pensam que estão marcando pontos tratando seus inimigos sem respeito - supere-se. Você sai tão mal quanto a pessoa que se imagina inimiga com a aparência para você, e você reduz a capacidade de trabalho de todos.

Em vez disso, seja como O cara - Residir. Mantenha-se livre da política do escritório e torne-se um trunfo para as pessoas ao seu redor. Ou, claro, você pode viver no Inferno Sartre disse que criamos para nós mesmos a partir de nossos relacionamentos com outras pessoas. Quanta diversão faz naquela som?Propaganda

Alguém tem algum outro conselho para jogar bem com os outros? Deixe-nos saber nos comentários!