A diferença entre um emprego e uma carreira
Quando penso em um trabalho, penso em uma tarefa que precisa ser concluída - agora, hoje, esta semana. Dando um passo para trás em qualquer trabalho, você verá imediatamente um início, um meio e um fim que você pode definir facilmente. Uma carreira, por outro lado, é uma besta completamente diferente, tem um começo, mas os caminhos e caminhos que percorremos para chegar ao fim podem ser completamente diferentes de onde você começou. Embora um emprego possa ser considerado uma ocorrência singular, uma carreira é o culminar de muitos empregos, eventos e mudanças em nossa vida que nos moldam e nos definem ao longo do tempo. No entanto, em nossa corrida para terminar em primeiro e ser o melhor, às vezes podemos perder de vista o caminho que queremos para nossa carreira e, em vez disso, nos concentramos em encontrar um emprego, às vezes o emprego certo, persistir no emprego, trabalhar no emprego , ficar acordado até tarde para o trabalho, etc, etc. Quando, talvez, o que realmente precisamos focar é se esse trabalho está alinhado ao nosso plano de carreira e objetivos.Nosso trabalho não é nossa definição
Um trabalho é o ato de completar uma tarefa - limpo o quintal, implanto um novo servidor, faço exercícios, etc, etc. Um trabalho pode ser de curta ou longa duração, mas sempre tem um começo, meio e fim. Com o tempo, nossos empregos se tornaram nossa definição de quem somos e o que realizamos. Quando conhecemos alguém novo, a conversa inevitavelmente se volta para a questão do que você faz? que respondemos com nosso cargo atual. Embora o LinkedIn seja uma plataforma incrível para se conectar com pessoas e compartilhar conteúdo, ele também prolifera essa ideia conectando-se com as pessoas por meio de nosso cargo e cargo. É fácil dizer a alguém, eu faço X para a Empresa Y e estou lá há Z anos - feito e feito - podemos passar para a próxima conversa. É um cenário completamente diferente quando falamos menos sobre o que estamos fazendo, mas sim sobre o que fizemos, estamos fazendo e para onde vamos. De repente, a conversa muda do trabalho para a nossa carreira - por que estou abrindo novos caminhos, o que estou tentando realizar, para onde quero ir. Se você quiser parar de ser definido pelo seu trabalho, pare de falar sobre seu trabalho como se ele o definisse e comece a falar sobre os rumos de sua carreira.Nossa carreira é nosso caminho
Carreiras e empregos têm uma relação um tanto simbiótica, você não pode ter um sem o outro. Empregos são as oportunidades que definem nosso caminho de carreira, permitindo-nos tentar coisas novas, ter sucesso, fracassar e construir sobre esses aprendizados. As carreiras são o conjunto daquelas oportunidades que iniciam a criação do caminho que queremos percorrer, por onde começar a focar nas questões que vão além do nosso trabalho. Para onde queremos ir? O que queremos realizar? Que empregos gostamos e queremos fazer mais? Como posso melhorar minha vida profissional? Por que estou fazendo isto? Embora seja perfeitamente normal pular de um emprego para outro para aprender e crescer como profissionais, sempre precisamos estar atentos ao caminho em que estamos e garantir que os empregos que estamos assumindo estejam alinhados com o que queremos.Onde eles vêm juntos
Se você está voltando para casa todos os dias do trabalho, estressado com as atividades do dia, não ansioso pelo que vem por aí e sentindo-se como se estivesse exausto com tudo o que está fazendo - é um sinal de que seu trabalho atual não está alinhado com a direção de sua carreira e o caminho que você deseja seguir. Isso significa que é hora de sair? Essa resposta depende se o trabalho oferece algum valor adicional para o desenvolvimento de sua carreira. Se não, talvez seja hora de seguir em frente. Se for, então encontre uma maneira de superar o estresse e o trabalho penoso e torná-lo interessante e inspirador mais uma vez. Quando não mapeamos nossa carreira, nos vemos indo de emprego em emprego, esperando que o próximo emprego nos coloque de volta no caminho que queremos, quando isso não poderia estar mais longe da verdade. Sua carreira é sua responsabilidade - não de outra pessoa. A responsabilidade recai sobre você para entender onde seu trabalho e sua carreira se cruzam e identificar como um alimenta o outro. Se você está em um emprego e não está pensando no próximo passo, na trajetória de sua carreira e para onde quer chegar - então você precisa estar e fazer isso agora. Comece de forma simples e monte um plano de 6, 12, 18 meses e, em seguida, identifique se seu trabalho atual está alinhado a esse caminho. Não precisa ser complicado - comece com o que você está fazendo e o que deseja fazer e trace uma linha entre eles. Se as linhas não se conectam, como você pode começar a fazer com que elas se conectem? O que você precisa fazer para começar a ter aquela sensação de realização necessária para alinhar seu trabalho e sua carreira? Quebre o ciclo de pensar que empregos e carreiras são a mesma coisa - e comece a planejar seu futuro.Crédito da foto em destaque: Marius Boatca via flickr.com
