A denúncia é um ato estigmatizante. Para cada pessoa que admira você, há uma que o despreza e uma dúzia que deseja destruí-lo. Deixar vazar os segredos da Corporate America rotula você para o resto da sua vida, e não é fácil. Seu chefe ensina tudo que você precisa saber sobre como realizar seu trabalho, mas eles não vão te ensinar como buscar justiça se seu trabalho machuca as pessoas. Aqui estão alguns outros segredos que seu chefe não quer que você saiba.

1. Seu chefe precisa de você

Quando você pesquisa sua empresa online ou a vê nas notícias, são sempre os executivos que eles discutem. Você é apenas um número na base da escada, então é fácil sentir que você não pode afetar nada em sua empresa. A verdade é que o verdadeiro poder nas corporações não é detido por executivos; o verdadeiro poder está nas mãos de quem trabalha nas trincheiras.

Seu chefe provavelmente não pode fazer seu trabalho. Quando você ouve sobre Jamie Dimon e Brian Moynahan liderando o Chase e o Bank of America para executar a hipoteca das casas das pessoas, eles não estão fazendo isso pessoalmente. Eles nem sabem como executar uma execução hipotecária, se quiserem. Um líder latindo ordens é apenas uma noz solitária, sem seguidores para cumprir essas ordens. É por isso que eles se esforçam para evitar que os funcionários se sindicalizem. Nunca esqueça isso.

2. Seu chefe não pode ser seu amigo

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Seu chefe quer ser seu amigo, mas não pode. Quando chega a hora de empurrar (e isso acontece com frequência), eles podem ter que deixá-lo ir, e isso é difícil de fazer com um amigo. Mesmo que gostem de você, eles não podem fazer muito para ajudá-lo se você estiver em uma posição em que os números são rastreados.

Se o chefe deles não notar, seus colegas de trabalho certamente notarão. Se for entre o seu sustento e o de seu chefe, é melhor você acreditar que seu chefe escolherá a autopreservação

3. Seu chefe adivinha ... muito

Quando eu trabalhava com administração, adivinhar era quase uma ocorrência diária. Não é que não soubéssemos o que estávamos fazendo - é que tanto trabalho entra, tantos buracos precisam ser tapados, que você tem que fazer o melhor que puder com o que você tem. Parte de ser chefe é dar um palpite e ver qual é o resultado.

Arriscar que valha a pena significa que você é um grande líder, enquanto uma chance que falha pode colocá-lo em apuros. Não deixe isso te afetar; Certa vez, quebrei algo que travou o sistema de processamento de back-end (atualizações noturnas) que fez com que o chefe do departamento de TI da Countrywide paginasse às 3 da manhã. Sobrevivi anos entre isso e minha saída da empresa - essa é a natureza do trabalho.Propaganda

Se você aspira a uma posição de gestão, mostre a seu chefe que você não tem medo de arriscar.

4. Você tem mais poder do que pensa

Eu sou apenas um cara que já trabalhou em um cubículo em alguma posição idiota até que eu falei. Logo eu estava falando com advogados, reguladores e muito mais. Ao fazer isso, várias corporações globais foram atingidas por bilhões, e isso ainda está acontecendo. Se eu posso fazer isso, você também pode.

5. Você não pode falar livremente

Acha que está livre? Publique algo polêmico na Internet e aja no trabalho. Você pode sentir que seu trabalho é sua vida e seus associados são seus amigos e familiares, mas eles não são. Quando você sai de um emprego, seu círculo de trabalho esmaece, exceto para alguns. Alguns são por escolha e outros estão fora de seu controle. Observe o que você diz.Propaganda

6. Você é sempre o último a saber

Tudo no negócio depende da necessidade de saber. Os associados são informados pouco antes de a mídia informar o público. Sua empresa faz isso para que possam pregar sobre como a mídia está mal informada e como você tem a verdadeira história interna.

7. Sua empresa roubará seu trabalho e contatos quando você sair

Você assinou muitos contratos quando assumiu seu emprego; esses contratos roubaram tudo que você fez durante sua carreira. Lembra quando a NBC manteve Conan O’Brien fora da TV? Ele não é único, e nem você.Propaganda

Mesmo Ari Gold não conseguiu aceitar seus clientes no Entourage, e ele foi apoiado por uma equipe inteira de escritores. Esteja ciente de que isso está acontecendo. Negócios envolvem mais do que apenas dinheiro.

8. Você é culpado por tudo

Eu me defendia do meu pessoal sempre que as fichas caíam, mas quando minha equipe foi responsabilizada por uma falha minha, eu não exatamente assumi a responsabilidade. Eu também fui um dos gerentes mais generosos. Se você acha que seu chefe não faz o mesmo, você está delirando.

Alguns vão até jogá-lo sob o ônibus individualmente (veja os pontos acima para mais exemplos). O lema CYA é muito mais prolífico nos negócios do que YOLO. Aja de acordo.

Crédito da foto em destaque: New Line Cinema via wwws.warnerbros.co.uk Propaganda