20 maneiras de se descrever em uma entrevista de emprego

20 maneiras de se descrever em uma entrevista de emprego

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Descreva-se em poucas palavras.

É a entrevista de emprego da sua vida e você precisa pensar em algo rápido. Imagens mentais de palavras se misturam em sua cabeça e sua língua tem gosto de sopa de letrinhas. Você murmura palavras como determinista ou inovatividade e percebe que está encharcado de suor. Você gostaria de ter pensado sobre isso. Você gostaria de ter lido este post antes.Propaganda



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Aqui estão 20 frases que você pode usar quando for solicitado a se descrever. Escolha aqueles que melhor descrevem você.Propaganda

Eu sou alguém que ...:

  1. pode se adaptar a qualquer situação. Eu prospero em um ambiente flutuante e transformo obstáculos inesperados em trampolins para realizações.
  2. inova consistentemente para criar valor. Encontro oportunidades onde outras pessoas não veem: eu transformo ideias em projetos e projetos em sucesso em série.
  3. tem uma mente muito criativa. Sempre tenho uma perspectiva única ao abordar um problema devido à minha ampla gama de interesses e hobbies. A criatividade é a fonte de diferenciação e, portanto, a raiz da vantagem competitiva.
  4. sempre está de olho no meu alvo. Eu me esforço para entregar um trabalho de alta qualidade no prazo, sempre. Me contratar é a única garantia real de resultados.
  5. conhece este trabalho por dentro e por fora. Com muitos anos de experiência relevante, não há dúvida se serei eficiente no trabalho. Posso trazer as melhores práticas para a empresa.
  6. tem um alto nível de motivação para trabalhar aqui. Estudei toda a história da empresa e observei suas estratégias de negócios. Como também sou um cliente de longa data, aproveitei para escrever este relatório com algumas sugestões de como melhorar seus serviços.
  7. tem uma abordagem pragmática das coisas. Não perco tempo falando sobre teoria ou as últimas palavras da moda do bingo de merda. Apenas uma questão importa para mim: 'Funciona ou não?'
  8. leva a ética do trabalho muito a sério. Eu faço o que sou pago e faço isso bem.
  9. pode tomar decisões rapidamente, se necessário. Todos podem tomar boas decisões com tempo e informações suficientes. A realidade do nosso domínio é diferente. Mesmo com a pressão de tempo e grandes riscos, precisamos seguir em frente, assumindo o controle e sendo decisivos. Eu posso fazer isso.
  10. é considerado 'divertido'. Acredito que somos muito mais produtivos quando trabalhamos com pessoas com quem gostamos de passar o tempo. Quando a situação fica difícil com um cliente, um toque de humor pode salvar o dia.
  11. trabalha como um verdadeiro jogador de equipe. Eu tiro o melhor das pessoas com quem trabalho e sempre faço o que acho melhor para a empresa.
  12. é completamente autônomo. Não vou precisar ser microgerenciado. Eu não precisarei ser treinado. Eu entendo metas de alto nível e sei como alcançá-las.
  13. lidera as pessoas. Posso unir as pessoas em torno de uma visão e motivar uma equipe para a excelência. Não espero mais dos outros do que espero de mim mesmo.
  14. compreende a complexidade do gerenciamento avançado de projetos. Não se trata apenas de empurrar triângulos em um gráfico GANTT; trata-se de fazer com que todos se sentem juntos e concordem sobre o caminho a seguir. E isso é muito mais complicado do que parece.
  15. é o especialista absoluto na área. Pergunte a qualquer pessoa da indústria. Meu nome está em seus lábios porque escrevi O livro sobre o assunto.
  16. se comunica extensivamente. Bom, ruim ou feio, acredito que a comunicação aberta é o fator mais importante para se chegar a uma organização eficiente.
  17. trabalha com entusiasmo. Tenho motivação suficiente para mim e meu departamento. Eu amo o que faço e é contagiante.
  18. tem olho para os detalhes porque os detalhes são os mais importantes. Quantas empresas faliram por causa de apenas um pequeno detalhe? Contrate-me e você terá certeza de que encontrarei esse detalhe.
  19. pode ver o quadro geral. Os iniciantes perdem tempo resolvendo problemas menores. Eu entendo o propósito da nossa empresa, abordar os assuntos reais e a alta administração acabará percebendo.
  20. não é como ninguém que você conhece. Eu sou o candidato que você não esperava. Você pode contratar um clone corporativo ou alguém que trará algo diferente para a empresa. Este sou eu.

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