Você já se perguntou o que é necessário para passar de funcionário a empresário? São necessárias algumas mudanças importantes na mentalidade, nos hábitos e nos níveis de conforto - resultando em algumas diferenças importantes entre os tipos de pessoas que prosperam como funcionários e têm sucesso como empreendedores. Algumas pessoas generalizam funcionários como seguidores e empresários como líderes. No entanto, existem funcionários empreendedores e existem empresários que sabem quando é hora de seguir o exemplo de outra pessoa. A diferença entre esses dois tipos de pessoas nem sempre é claramente definida.

Então, quais são algumas das principais diferenças entre funcionários e empreendedores?

1. Os funcionários buscam orientação enquanto os empreendedores criam um caminho.

Os funcionários tendem a procurar ajuda quando surge um problema no trabalho. Os empreendedores criam as soluções que mantêm a organização em movimento.

2. Os funcionários fazem isso enquanto os empresários ouvem.

São os funcionários que realizam a maior parte do trabalho em qualquer organização. Mas, para que o façam bem, o empresário que está no comando deve ouvir suas necessidades e garantir que eles mantenham um ambiente de trabalho produtivo e positivo para os funcionários.Propaganda

3. Os funcionários correm menos riscos, enquanto os empresários vivem para eles.

Embora fazer as coisas da maneira mais segura possa realmente ser bom para uma organização, é necessário um empreendedor tolerante ao risco para acreditar e construir a organização em primeiro lugar.

4. Os funcionários costumam ser especialistas, enquanto os empresários são generalistas.

Os empreendedores precisam saber um pouco sobre muitas coisas, em parte para que possam capacitar os funcionários especializados que trabalham para eles. Na verdade, um estudo suíço-alemão descobriu que os especialistas tendem a ser empregados para o resto da vida e, na verdade, preferem essa função.

5. Os funcionários são pagos por suas funções, enquanto os empresários são pagos pelos resultados.

Os empreendedores às vezes são os últimos a serem pagos em uma empresa, porque sua remuneração está diretamente ligada ao desempenho e ao lucro.

6. Os funcionários adoram feriados porque têm o dia de folga, enquanto os empresários, porque podem trabalhar o dia todo com poucas interrupções.

Muitos empresários se alegram quando as férias chegam, não porque estão tirando uma folga merecida, mas porque podem ser produtivos o dia todo sem serem interrompidos ou distraídos.Propaganda

7. Os funcionários apreciam um emprego estável, enquanto os empresários se sentem confortáveis ​​sem segurança no emprego.

Os empreendedores sabem que é arriscado construir um negócio e que devem sacrificar um emprego estável para construir a empresa.

8. Os funcionários seguem as regras enquanto os empresários as violam.

É um paradoxo estranho, mas para criar um negócio de sucesso, um empreendedor precisa interromper algo, quebrar uma regra ou mudar o jogo. Mas, para manter a empresa do empreendedor funcionando, os funcionários precisam estar presentes para defender o novo status quo.

9. Os funcionários são responsáveis ​​por algumas decisões, enquanto os empresários são responsáveis ​​por todas elas.

Seja positivo ou negativo, o empreendedor é, em última análise, sobrecarregado com o impacto da tomada de decisões em todos os níveis da organização.

10. Os funcionários executam tarefas enquanto os empreendedores planejam.

Um funcionário pode trabalhar dia após dia, enquanto um empresário deve considerar o quão bem as tarefas estão sendo executadas em relação ao plano de longo prazo para o negócio.Propaganda

11. Os funcionários gostam de estrutura, enquanto os empresários gostam de infraestrutura.

Embora os funcionários geralmente prefiram ter uma gama definida de responsabilidades, os empreendedores consideram como a função de cada pessoa contribui para o negócio - e seu crescimento - como um todo.

12. Os funcionários trabalham com um cronograma enquanto os empreendedores criam o seu próprio.

Se não desenvolverem fortes habilidades de gerenciamento de tempo, os empreendedores podem se queimar trabalhando muitas horas por semana.

13. Os funcionários estão sempre trabalhando, enquanto os empresários estão sempre vendendo.

E pode ser exaustivo. Os empreendedores precisam vender aos investidores suas ideias, aos clientes o valor de seus produtos, aos funcionários os benefícios de trabalhar lá e até mesmo às suas famílias por que estão administrando um negócio.

14. Os funcionários podem desfrutar de mais interação social, enquanto os empreendedores geralmente trabalham em um silo.

O empreendedorismo pode ser solitário, especialmente no início. Ajuda ter um mentor ou outro grupo para trocar ideias nos estágios iniciais de abertura de uma empresa.Propaganda

15. Os funcionários não gostam do fracasso, enquanto os empreendedores o adotam.

O fracasso significa aprendizagem, e os empreendedores sabem que o fracasso é mais provável do que o sucesso - e o fracasso pode levar ao sucesso. Os funcionários preferem não falhar em seus empregos, pois isso pode levar ao medo de perder o emprego estável que valorizam.

Crédito da foto em destaque: Mulher LV / MariusBoatca via imcreator.com