Aposto que você sente que não pode deixar seu trabalho.

Talvez você esteja certo. Mas, novamente, talvez você não esteja.

Independentemente do que você acredita agora, seu trabalho atual simplesmente não é o suficiente. Seu chefe está estressando você ou você superou seu papel. O próximo passo lógico é parar, mas você não sabe como fazer isso. Você se encolhe com a ideia de enviar sua carta de demissão ao seu chefe. Por outro lado, você está preocupado com a forma de cobrir suas contas.

Então o que acontece?

Você deixa esses pensamentos vagarem pela sua cabeça a cada dia sem agir - esperando que um dia você encontre a resposta. Eu odeio dizer isso a você, mas você está jogando o jogo errado.

A verdade é que sair do emprego sem ter outro alinhado não é fácil. Mas, ao planejar com antecedência, você estará mais bem preparado para fazer a escolha que for melhor para você. Se você acabou de esperar por uma resposta, veja como saber se sair do seu emprego sem ter outro alinhado é a escolha certa para você.

1. Lembre-se, você só precisa da permissão de uma pessoa

Eu entendo, deixar um emprego seguro não é fácil - especialmente quando você está ganhando uma alta renda.

Quando eu estava passando por essa fase, como a maioria, eu procurava a validação de outras pessoas. O problema era que eu acabaria com respostas confusas.

Minha família trabalhou para uma única empresa a maior parte de suas vidas. Então, quando mencionei o desejo de mudar de carreira, fui olhado como se tivesse um terceiro olho. Por outro lado, alguns de meus amigos me apoiaram, mas questionaram se minha abordagem era a melhor opção.

A verdade é que a maior parte do mundo busca certeza em tudo o que fazem. Até certo ponto, isso é inteligente, mas tem um preço. Isso é se contentar com o bem quando você poderia ter algo maior.Propaganda

Você quer sair do emprego por motivos que estão vagando pela sua mente há algum tempo. Então, por que você deveria pedir permissão a outra pessoa que não seja você? Em vez disso, aceite a opinião de todos com cautela e decida por conta própria.

Para manter o foco, faça de sua saída do emprego sua meta nos próximos 3-6 meses. Os dados mostram que você aumenta muito suas chances de atingir seu objetivo anotando-o.^[1]Depois de se comprometer a deixar seu emprego, você ficará menos dependente da opinião dos outros.

2. Elimine o medo mudando sua visão

Abrace seu medo do desconhecido.

É uma loucura saber que algumas pessoas têm mais medo de falar em público do que [da morte]. Vamos enfrentá-lo, deixar seu emprego é assustador. Mas isso não deve impedir você de agir.

Em vez disso, mude sua perspectiva sobre deixar seu emprego. Por exemplo, faça uma comparação de lista de verificação para permanecer e deixar seu emprego. Quando você descobre que tem mais pontos negativos em uma das pontas, seu medo se torna menos relevante.

Veja o meu caso, por exemplo, alguns meses atrás, eu estava com medo de lançar meu próprio Podcast. Depois de meses derrubando essa ideia, percebi que o medo do desconhecido era o que me impedia. Então, comecei devagar e, eventualmente, trabalhei meu caminho até lançar meu próprio Podcast para o mundo.

Então, por que estou compartilhando isso?

Para provar que o medo provavelmente está impedindo você de fazer uma escolha. Em vez de ignorar seu medo, abrace-o. Comece criando um plano e vá subindo a partir daí.

Dê uma olhada neste artigo se você quiser aprender como vencer o medo do desconhecido:

7 maneiras de superar seu medo do desconhecido e tirar mais proveito da vida Propaganda

3. Não espere ter uma estratégia de saída completa

A maioria das pessoas acredita que precisa de um plano completo para deixar o emprego. Mas isso é longe da verdade.

Você sabe o que é mais valioso do que seu trabalho ou dinheiro? Sua saúde.

A pesquisa mostra que trabalhos estressantes acionam sua resposta de luta ou fuga com frequência.^[dois]Como essa resposta é acionada, seu corpo cobra um preço - levando a problemas de saúde a longo prazo. Embora uma renda sustentável seja importante, trabalhar em um emprego estressante é ruim para o seu bem-estar.

Mas se você está saudável, use esse conhecimento para criar uma estratégia de saída para deixar seu trabalho tóxico o mais rápido possível. Bom o suficiente é melhor do que perfeito.

Além da sua saúde, existem outros motivos pelos quais você pode precisar parar o mais rápido possível:

Você não tem controle total de sua programação.

Existem trabalhos que são muito exigentes, especialmente se você estiver em um cargo de nível sênior. Acredito firmemente que sempre podemos arranjar tempo para qualquer coisa, mas um trabalho exigente pode ser a exceção. O problema com um trabalho exigente é que na maioria dos dias você tem reuniões consecutivas.

Claro, você pode cancelar algumas reuniões, mas não pode prever isso - tornando difícil definir datas de entrevista específicas.

Se este for você, explore a possibilidade de parar de fumar para concentrar sua atenção no processo de procura de emprego.

Você não pode manter sua busca de emprego confidencial.

Embora existam milhares de empresas para escolher, você pode trabalhar em um nicho de mercado. Por causa disso, seria difícil se candidatar a novos empregos sem que seu chefe descobrisse.

Se você tem um ótimo relacionamento com seu chefe, isso não será um problema. Mas se seu chefe microgerenciá-lo, pode ser melhor deixar sua função atual antes de se candidatar a uma nova.Propaganda

4. Responda a estas perguntas para criar um plano

Então, em que um plano de jogo não detalhado difere de um completo?

Não demora muito para fazer. É uma lista de verificação simples de perguntas que o ajudarão a fazer a transição de seu trabalho atual.

Primeiro, decida se deixar o emprego é uma decisão definitiva. Misturar-se a essa ideia apenas prolongará o processo de ação. Em vez disso, seja decisivo para começar a criar um plano.

Se você sabe que tem habilidades em demanda, estime quanto tempo levaria para encontrar um novo emprego. Para a maioria das pessoas, isso levaria de 3 a 6 meses. Sabendo disso, você pode prever quanto precisa economizar e o número de formulários de emprego que precisa enviar.

Se você é um cônjuge que fica em casa e pode deixar de fumar sem economizar dinheiro, você tem uma vantagem, para a maioria, este não é o caso. Aqui estão algumas perguntas que você precisa responder antes de parar:

• Por quanto tempo você pode cobrir suas despesas?
• O que você fará nos próximos 3 a 6 meses se parar hoje?
• Para qual tipo de trabalho você deseja fazer a transição?
• Como você investiu em si mesmo nos últimos 3 meses?

Essas perguntas irão prepará-lo para ser produtivo quando deixar o emprego. Mais importante, essas perguntas o ajudarão a encontrar um emprego que você adora. Muitas vezes, as pessoas pedem demissão apenas para voltar a um semelhante e se colocar no mesmo cenário.

5. Arrisque tudo para encontrar o seu zen

Como passamos nossos dias é, claro, como passamos nossas vidas. - Annie Dillard

Pode parecer trivial dedicar muita energia para fazer a transição de um trabalho que você odeia, mas é um tempo bem gasto.

Além dos problemas de saúde, trabalhar em um emprego em que você se sente infeliz é uma perda de tempo. Você não vai crescer com todo o seu potencial e não vai viver uma vida feliz.

Os dados mostram que, em média, você gastará 4.805 dias trabalhando e 368 dias se socializando.^[3]Se isso não te assusta para não procrastinar em deixar uma carreira que você odeia, nada o fará.Propaganda

É por isso que é importante se cercar de pessoas incríveis que irão te ajudar a crescer. Ouça podcasts, leia livros e interaja com pessoas em níveis superiores a você. Fazer todas essas atividades o ajudará a colocar sua vida em perspectiva.

Quanto mais você investe no crescimento, mais confiante você se torna. Quando estiver confiante de que vai se valorizar mais e tolerar menos um trabalho que você odeia.

Tenha coragem para melhorar sua carreira

Você deve pedir demissão sem ter outro alinhado?

Essa é uma pergunta que só você pode responder.Mas aposto que no fundo você já sabe qual é a melhor escolha.

A boa notícia é que agora você tem um mini plano de como fazer a transição de seu ódio da carreira.

Não espere ter outro trabalho alinhado se você não precisar, mas planeje de acordo. Lembre-se, você não precisa da permissão de ninguém nem de uma estratégia completa para dar esse salto de fé. Sair de um emprego mesmo com outro alinhado nunca é fácil, mas vale a pena.

Imagine acordar todas as manhãs e se sentir animado para começar o dia - a parte maluca é que é segunda-feira. Embora a maioria precise de café para passar o dia, você fica energizado sem ele. Você está trabalhando em um emprego interessante e não poderia estar mais feliz.

Este é um sonho utópico? Claro que não. Você simplesmente criou uma estratégia eficaz e entrou em ação.

O mundo está à sua disposição, agora vá buscar o emprego dos seus sonhos.

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Crédito da foto em destaque: Anete Lūsiņa via unsplash.com Propaganda

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