O que são tipos de MBTI e como eles podem afetar suas escolhas de carreira?

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Bem, essa é a promessa e o potencial dos tipos de personalidade MBTI. Vamos explorar o que são os tipos de MBTI e quais carreiras são mais adequadas para cada perfil.



Índice

  1. Uma história MUITO breve dos tipos de MBTI
  2. Como descobrir o seu tipo de MBTI
  3. Quais são os tipos de MBTI?
  4. A direção da sua energia: Extroversão vs. Introversão
  5. Dividindo as quatro funções nos tipos de personalidade
  6. Os 16 tipos de personalidade MBTI
  7. Encontrar carreiras que melhor se adaptem ao seu tipo de mbtI
  8. Como capitalizar os tipos de MBTI em sua carreira
  9. Como usar seu tipo de MBTI para melhorar outras áreas de sua vida
  10. Colocando seu tipo de MBTI para trabalhar para você

Uma história MUITO breve dos tipos de MBTI

Em seu estudo ao longo da vida da personalidade humana, o psiquiatra Carl Jung colocou uma teoria da personalidade intrigante em seu monumental Psicológico Tipos em 1921.

Cativada pelas ideias de Jung, a equipe mãe-filha de Katharine Briggs e Isabel Myers publicou o questionário Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) em 1943.



Myers e Briggs inventaram uma maneira de traduzir as teorias de Jung em uma ferramenta prática que os indivíduos podem usar para entender seu tipo particular de personalidade.

Agora, mais de 20 milhões de pessoas fazem a avaliação MBTI a cada ano.

Como descobrir o seu tipo de MBTI

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Quais são os tipos de MBTI?

Para entender o que são os tipos de MBTI, primeiro temos que dar uma olhada rápida na teoria da personalidade original de Jung.

Para Jung, havia duas atitudes de personalidade chamadas extroversão e introversão. (Sim, esses conceitos vieram do trabalho de Jung.)

E havia quatro funções ou modos de orientação: pensamento, sentimento, sensação e intuição .

Jung então dividiu essas quatro funções em funções racionais ou de julgamento e funções irracionais ou de percepção.

O sentimento e a intuição são irracionais, enquanto o pensar e o sentir são racionais.

Vamos nos aprofundar em cada um desses termos, mas, por enquanto, os tipos de MBTI são uma combinação dessas atitudes e funções:[1]

No modelo MBTI, seu tipo é uma combinação de quatro das variáveis ​​acima de cada caixa. Por exemplo, ISTJ ou ENFP.

Existem 16 variações e, portanto, 16 tipos de MBTI.

Agora, vamos dar uma olhada em cada um desses quatro pares para que esta teoria da personalidade possa ajudar a entender melhor a nós mesmos e nossas escolhas de carreira.

A direção da sua energia: Extroversão vs. Introversão

Para Jung, introversão e extroversão eram atitudes. Eles são os meios pelos quais direcionamos nossa energia e atenção.

Os extrovertidos concentraram sua atenção no mundo exterior. Os introvertidos direcionaram sua energia para o mundo interior.

A pesquisa atual sugere que o cérebro de introvertidos e extrovertidos é fundamentalmente diferente. A autora Susan Cain escreve em Silencioso: o poder dos introvertidos em um mundo que não para de falar ,

Seja qual for a causa subjacente, há uma série de evidências de que introvertidos são mais sensíveis do que extrovertidos a vários tipos de estimulação, do café a um barulho alto e ao rugido maçante de um evento de networking - e que introvertidos e extrovertidos geralmente precisam de níveis muito diferentes de estimulação para funcionar no seu melhor.

De acordo com uma pesquisa do Center for Application of Psychological Type, a proporção de introvertidos para extrovertidos é bem próxima de 50/50.[2]

Teste rápido: você é introvertido ou extrovertido? (Dica: não é o que você pensa)

Tendemos a pensar em introversão e extroversão em termos de sociabilidade.Propaganda

Se alguém é uma borboleta social ou sempre engaja as pessoas em uma festa, presumimos que seja extrovertido.

Mas não é necessariamente assim. O principal indicador para saber se você é introvertido ou extrovertido é como você se sente após a festa.

Um extrovertido ficará revigorado e pronto para sair novamente. Um introvertido provavelmente estará exausto e pronto para rejuvenescer em uma caverna?

Qual experiência mais ressoa em você?

Dividindo as quatro funções nos tipos de personalidade

As quatro funções são pensar, sentir, sentir e intuir.

Pensar e sentir formam um par de opostos; sentir e intuir é o outro par.

Como tomamos decisões: Pensando vs. Sentindo

O pensamento e o sentimento descrevem como você processa as informações para tomar decisões.

Você pondera suas decisões principalmente com base em fatos e princípios objetivos?

Você analisa os prós e os contras?

Você confia na lógica sobre seus sentimentos?

Se sim, então você provavelmente é um tipo de pensamento .

Ou, principalmente, considere como os outros se sentirão e com o que eles se preocupam ao tomar decisões?

Você faz sua chamada final com base em valores e como suas decisões afetarão os outros?

Se essa abordagem ressoar em você, então provavelmente você é um tipo de sentimento .

Como percebemos a realidade: Sensing vs. Intuição

Sensação e intuição em tipos de MBTI são preferências psicológicas sobre como assimilamos informações de nosso ambiente.

Tipos de detecção enfatizar informações derivadas de nossos cinco sentidos.Propaganda

Tipos de intuição concentre-se em padrões e possibilidades, procurando significado nos padrões ou modelos que eles descobrem.

Como vivemos: Julgando vs. Percebendo

Finalmente, a quarta dimensão nos tipos de MBTI é julgar e perceber.

Como os outros avaliam seu estilo de vida? Ou qual é a sua orientação geral para o mundo externo?

Você está mais estruturado e definitivo? Ou seja, você é um tipo de julgamento .

Ou, se você for mais adaptável e flexível em seu estilo de vida, é mais provável que seja um percebendo tipo .

Os 16 tipos de personalidade MBTI

Aqui está o resultado final:

Esses quatro conjuntos de preferências se combinam de maneiras específicas para formar nossa personalidade.

Agora que estamos familiarizados com essas preferências de personalidade MBTI, vamos ver como elas se combinam.

Existem 16 tipos de MBTI. Examine a lista de atributos e determine qual deles melhor descreve sua personalidade.

Se você já conhece seu tipo de MBTI, amplie essa descrição e reconecte-se com suas qualidades inatas.

Tipos extrovertidos de MBTI e seus pontos fortes

  • ENTJ - Líder, imaginativo, assertivo, ousado, franco, solucionador de problemas, bem informado.
  • ENTP - Curioso, intelectual, engenhoso, criativo, franco, assertivo, gerando ideias.
  • ENFJ - Carismático, inspirador, sensível, voltado para o exterior, hábil com as pessoas, humanista, serve ao próximo.
  • ENFP - Sociável, entusiasta, criativo, idealista, hábil com as pessoas, movido por valores, flexível, de mente aberta, otimista, ótimo comunicador.
  • ESFJ - Prestativo, atencioso, popular, sociável, consciencioso, zeloso, compelido a servir aos outros, cumpre seus compromissos.
  • ESFP - Energético, entusiasta, orientado para as pessoas, espontâneo, divertido, que serve os outros, prático, lúdico, diplomático, flexível.
  • ESTJ - Organizado, particular, gerencial, prático, voltado para a visão, leal, trabalhador, eficiente, extrovertido, analítico, sistemático.
  • IS P - Enérgico, perceptivo, espontâneo, extrovertido, realista, curioso, orientado para a ação, solucionador de problemas pragmático, curioso.

Tipos de MBTI introvertidos e seus pontos fortes

  • INTP - Inovador, lógico, curioso, original, pensador criativo, analítico, descontraído, preciso, reservado, flexível.
  • INTJ - Imaginativo, analítico, estratégico, determinado, original, pensador de longo prazo, independente, lógico, reservado, inovador.
  • INFP - Altruísta, gentil, articulado, quieto, movido por valores, reflexivo, leal, busca compreender os outros, sensível, criativo, idealista, perceptivo.
  • INFJ - Inspirador, silencioso, original, sensível, voltado para resultados, intuitivo, persistente, perspicaz, bom ouvinte, idealista, organizado, confiável.
  • ISFP - Encantador, pronto, adaptável, sensível, gentil, fiel, flexível, de mente aberta, bom ouvinte, amigável, leal, gentil, prestativo.
  • ISFJ - Caloroso, dedicado, gentil, consciencioso, quieto, estável, prático, responsável, disposto a servir, altamente organizado.
  • ISTP - Autossuficiente, eficiente, pronto para conflitos, reservado, mecanicamente inclinado, arriscado, independente, analítico, prático.
  • ISTJ - Calmo, sério, prático, completo, responsável, orientado para os fatos, confiável, focado, organizado, trabalhador, responsável, sincero.

Encontrar carreiras que melhor se adaptem ao seu tipo de mbtI

Você pode estar se perguntando:

Esses tipos de MBTI podem realmente me ajudar a determinar a carreira certa?

Na verdade, eles podem.

Cada carreira ou profissão se orienta para um conjunto específico de atributos e qualidades. E cada tipo de MBTI possui características e qualidades particulares.

De muitas maneiras, encontrar ou progredir em sua carreira pode começar selecionando um plano de carreira que melhor corresponda ao seu tipo de MBTI.

Então, vamos dar uma olhada nas carreiras que melhor correspondem a cada tipo de personalidade:Propaganda

  • ENTJ - Executivo, advogado, arquiteto, engenheiro, pesquisador de mercado, analista, consultor de gestão, cientista, capitalista de risco, empresário, consultor de informática, gerente de negócios, professor universitário.
  • ENTP - Psicólogo, empresário, consultor, fotógrafo, promotor imobiliário, diretor de criação, engenheiro, cientista, representante de vendas, ator, comerciante, programador de computador, consultor político.
  • ENFJ - Consultor, psicólogo, publicitário, facilitador, assistente social, professor, clero, conselheiro, gerente de vendas, especialista em relações públicas, gerente, coordenador de eventos, político, escritor, diplomata, gerente de recursos humanos.
  • ENFP - Empreendedor, ator, professor, consultor, psicólogo, publicitário, conselheiro, escritor, restaurateur, repórter de TV, jornalista, cientista, engenheiro, programador de computador, artista, político, planejador de eventos.
  • ESFJ - Enfermeira, administradora de creches, gerente de escritório, conselheira, representante de vendas, professora, médica, assistente social, contadora, assistente administrativa, contadora, profissional de saúde, executivo de relações públicas, oficial de crédito.
  • ESFP - Artista, estilista, decorador de interiores, fotógrafo, representante de vendas, ator, atleta, consultor, assistente social, creche, médico generalista, cientista ambiental, profissões em hotelaria e alimentação.
  • ESTJ - Executivo, detetive, administrador de empresas, agente de vendas de seguros, líder militar, farmacêutico, atleta, policial, representante de vendas, advogado, juiz, técnico, professor, juiz, diretor financeiro, gerente de projeto.
  • IS P - Empreendedor, facilitador, agente de entretenimento, executivo de marketing, treinador esportivo, banqueiro, técnico de informática, investidor, representante de vendas, detetive, policial, paramédico, atleta.
  • INTP - Arquiteto, engenheiro, cientista, químico, fotógrafo, planejador estratégico, programador de computadores, analista financeiro, desenvolvedor imobiliário, designer de software, professor universitário, economista, analista de sistemas, redator técnico, mecânico.
  • INTJ - Engenheiro, cientista, professor, dentista, banqueiro de investimentos, gerente de negócios, estratégico corporativo, líder militar, programador de computador, médico, líder organizacional, administrador de negócios, consultor financeiro.
  • INFP - Escritor, editor, psicólogo, designer gráfico, conselheiro, fisioterapeuta, treinador profissional, assistente social, músico, clero, psiquiatra, professor, artista, animador, bibliotecário.
  • INFJ - Escritor, designer de interiores, pediatra, conselheiro escolar, terapeuta, assistente social, consultor de desenvolvimento organizacional, creche, gerente de atendimento ao cliente, psicólogo, músico, fotógrafo, dentista.
  • ISFP - Músico, artista, puericultura, estilista, assistente social, fisioterapeuta, professor, veterinário, guarda florestal, pediatra, psicólogo, conselheiro, massoterapeuta, gerente de loja, técnico, enfermeiro.
  • ISFJ - Consultor financeiro, contador, designer, guarda-livros, dentista, professor, bibliotecário, franqueado, representante de atendimento, paralegal, guarda florestal, bombeiro, gerente de escritório, assistente administrativo.
  • ISTP - Detetive, programador de computador, engenheiro civil, analista de sistemas, policial, economista, fazendeiro, piloto, mecânico, empresário, atleta, construtor, analista de dados, fazendeiro, técnico eletrônico, empreiteiro.
  • ISTJ - Gerente de escritório, oficial de justiça, logístico, contador, auditor, diretor financeiro, funcionário público, desenvolvedor web, administrador, executivo, advogado, programador de computador, juiz, policial, controlador de tráfego aéreo.

Como capitalizar os tipos de MBTI em sua carreira

Então, aqui está o negócio:

Cada tipo de MBTI possui uma combinação específica de qualidades, atributos e força exclusivos desse tipo.

Numerosos estudos de pesquisa mostram que a melhor maneira de se destacar em sua carreira e desenvolvimento profissional é jogue com seus pontos fortes naturais .

Aprender sobre as qualidades e pontos fortes específicos de seu tipo de MBTI é descobrir esses pontos fortes.

Mas não é a única maneira. Você pode complementar a compreensão obtida com o MBTI com outros modelos validados cientificamente, como:

  1. Valores em Ação Pesquisa de Força de Caráter desenvolvido pelo psicólogo Martin Seligman (gratuito)
  2. Avaliação CliftonStrengths por Gallop (pago)

Além disso, aqui estão dez maneiras de encontrar seus pontos fortes pessoais .

Então, para capitalizar seu tipo de MBTI em sua carreira:

  1. Aprenda sobre seus pontos fortes naturais
  2. Selecione um plano de carreira que permita que você jogue com seus pontos fortes
  3. Encontre continuamente maneiras de cultivar e crescer profissionalmente com seus pontos fortes
  4. Torne-se um fodão em sua carreira

Mesmo que você não conheça seus pontos fortes ou tipo de MBTI, há uma boa chance de que você naturalmente gravitou em torno de um campo que está alinhado com o seu perfil. (Se não, provavelmente você está infeliz com sua carreira.)

Como usar seu tipo de MBTI para melhorar outras áreas de sua vida

E esse processo só se aplica ao seu trabalho? Claro que não.

Conhecer sua personalidade faz parte do autoconhecimento. E essa inteligência interna pode informar todas as áreas de sua vida, incluindo:

  • Relacionamentos - como você se relaciona com os outros
  • Como você se relaciona com dinheiro e finanças pessoais
  • Quais hobbies e atividades para desfrutar
  • Como você cresce como indivíduo

O ditado 'conheça a si mesmo' se aplica a todas as áreas de nossa experiência de vida. Esta instrução pode nos fornecer significado e enriquecimento pessoal.

Colocando seu tipo de MBTI para trabalhar para você

Depois de saber o seu tipo de MBTI, é significativamente mais fácil encontrar uma carreira que se encaixe mais naturalmente na sua personalidade.

Então, aqui estão as etapas necessárias:

  1. Faça a avaliação MBTI para determinar seu tipo de personalidade
  2. Saiba mais sobre o seu tipo de MBTI (há muitos recursos online)
  3. Reveja as carreiras que se alinham bem com cada tipo de MBTI
  4. Escolha um trabalho que agregue seus pontos fortes ou pivote em sua carreira atual, se necessário

Finalmente, determine maneiras de desenvolver suas aptidões naturais para se destacar em sua carreira e encontrar mais enriquecimento em seu trabalho.

Crédito da foto em destaque: Unsplash via unsplash.com

Referência

[1] ^ Business Insider: Os melhores empregos para todos os tipos de personalidade
[2] ^ Centro de Aplicação do Tipo Psicológico: Qual é a frequência do meu tipo

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