6 qualidades de um líder carismático

6 qualidades de um líder carismático

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Todos nós conhecemos uma pessoa com personalidade carismática quando a vemos. Eles parecem irradiar um certo magnetismo que vira cabeças quando falam. Eles sabem como chamar a atenção não apenas com suas palavras, mas com a cadência de sua voz e sua linguagem corporal. De celebridades a titãs da indústria e líderes mundiais, as pessoas carismáticas têm algo que atrai outras pessoas.

Por muito tempo, a sabedoria convencional manteve a crença de que você nasceu com carisma ou não. Os psicólogos acreditam que o carisma é uma mistura de natureza e criação.[1]Sim, algumas pessoas simplesmente têm uma personalidade mais carismática do que outras. A boa notícia, porém, é que, sim, você pode aprender a ser mais carismático e desenvolver as qualidades de um líder carismático.



Antes de pularmos para o que são exatamente essas qualidades, ajudaria a definir primeiro o que é exatamente carisma.



A palavra é derivada do grego e significa dom divino. (Admitidamente, isso não parece algo que possa ser aprendido, mas vamos ter esperança.)

O carisma está impregnado de uma certa quantidade de mistério, mas para resumir, o dicionário Merriam-Webster o define como uma mágica pessoal de liderança que desperta lealdade popular especial ou entusiasmo por uma figura pública.

É fácil ver como uma magia pessoal de liderança pode ser tão atraente para um líder e dar a ele uma vantagem sobre a competição. Ter esse fator certo pode vir mais inatamente para alguns do que para outros, mas todos os líderes de sucesso têm pelo menos parte dele - mesmo que tenham aprendido ao longo do caminho.Propaganda



Aqui estão as características de uma personalidade carismática e por que são tão benéficas.

1. Adaptabilidade

O professor de psicologia William von Hippel, da University of Queensland, na Austrália, acredita que a adaptabilidade é o traço número um que todos os líderes carismáticos possuem.



Existem claramente muitas qualidades que permitem que as pessoas tenham sucesso social, mas o fato de que o que funciona em uma situação muitas vezes não funciona em outra sugere que a flexibilidade comportamental pode ser o atributo mais importante para o funcionamento social.[2]

- von Hippel

Não há nada de carismático em ficar de mau humor quando os planos não funcionam exatamente como o esperado. Em vez disso, os líderes carismáticos encontram uma maneira de fazer limonada com os limões que receberam.

Essa adaptabilidade foi subdividida por von Hippel em vários ramos de adaptabilidade:Propaganda

  • Ser perspicaz
  • Saber como lidar com mudanças sutis
  • Ficar calmo em meio à distração

De acordo com von Hippel, as pessoas carismáticas podem nem sempre saber a resposta certa para uma pergunta difícil, mas podem encontrar respostas alternativas e escolher a que melhor funciona para a situação. Eles também estão em sintonia com o que está acontecendo ao seu redor em uma situação e podem modificar rapidamente seu comportamento para mudanças sutis para lidar com quaisquer conflitos que possam ter surgido.

Além disso, os líderes carismáticos são frios como pepinos - ou pelo menos projetam essa confiança - independentemente de quaisquer distrações que possam existir. É esse tipo de adaptabilidade que lhes permite fechar negócios e seguir em frente, mesmo quando as coisas não saem de acordo com o planejado.

2. Confiança

Confiar é uma das coisas mais importantes para os líderes estabelecerem com suas equipes. Quando um líder está confiante e não tem medo de assumir uma postura ousada, isso permite que os outros relaxem um pouco e apoiem esse líder porque confiam neles. Os líderes carismáticos exalam confiança quase sem vacilar.

Quando é uma celebridade como Bono ou Lady Gaga, eles chamam isso de arrogância de confiança, pois permite que eles se exibam no palco como se eles não tivessem um pingo de dúvida. Eles têm uma certa confiança neles que pode ser sentida em toda a arena.

Mostrar confiança nem sempre é fácil, mas certamente pode ser aprendido e é fundamental para o sucesso. Líderes confiantes sempre serão aqueles que veem o copo meio cheio, e esse tipo de otimismo pode ser uma ferramenta poderosa de motivação para aqueles que lideram.

3. Visão

Os líderes carismáticos podem ter respeito pelo passado, mas não vão ficar presos nele. Eles têm uma mentalidade para a inovação e quase sempre estão procurando maneiras de como as coisas poderiam ser melhores. É esse tipo de visão de futuro que tornou alguém como Martin Luther King Jr. um líder tão carismático. Ele tinha uma visão clara de que era apaixonado e sabia como comunicá-la (mais sobre isso em um segundo).Propaganda

Os líderes carismáticos têm objetivos claramente definidos que procuram alcançar e combinados com confiança, que podem ser incrivelmente inebriantes para as pessoas. Depois da adaptabilidade, esta pode ser a segunda qualidade mais importante de um líder carismático, e como eles compartilham sua visão geralmente resulta em uma forte resposta emocional daqueles que estão ouvindo.

4. Determinação

Se a visão é o cume distante no horizonte, a determinação é o impulso que mantém os líderes carismáticos avançando. Para que essa visão seja alcançada, os marcos terão de ser alcançados ao longo do caminho.

Considere a visão da Amazon de ter uma pegada de carbono zero até 2040, por exemplo. Para que isso aconteça, Jeff Bezos e sua equipe vão precisar de determinação inabalável e atingir certos gols em determinados pontos desta linha do tempo.

Líderes determinados não desistem quando encontram obstáculos. Em vez disso, eles abaixam a cabeça, se adaptam e avançam. Esse impulso para continuar avançando pode gotejar e motivar aqueles que estão liderando a trabalhar mais arduamente para realizar qualquer que seja o objetivo coletivo.

5. Comunicação Clara

Há uma razão pela qual as multidões aparecerão em massa para ouvir um político falar - os políticos mais cativantes sabem como comunicar sua visão de maneira eficaz de maneira clara. Aqueles com uma personalidade especialmente carismática costumam ter fortes crenças e podem ser incrivelmente persuasivos tanto com suas palavras quanto com a linguagem corporal. Para simplificar, eles são bons contadores de histórias.

Os líderes carismáticos atraem os ouvintes com boa postura, contato visual e gestos com as mãos que ajudam a conectar suas palavras ao público. Eles articulam suas palavras para ajudar a transmitir sua visão e transmitir sua mensagem com a mesma confiança, quer estejam falando para um único indivíduo ou para um público de 10.000 pessoas.Propaganda

Esse tipo de comunicação clara é a chave para a formulação de novos objetivos e para ganhar a confiança das pessoas ao seu redor para segui-los.

6. Criatividade

A economia está mudando mais rápido do que nunca, e você não precisa ir muito longe para perceber como a criatividade e a adaptabilidade conduzirão os sucessos de amanhã. Então, o que isso tem a ver com carisma?

Bem, pessoas carismáticas tendem a pensar fora da caixa e procurar novas maneiras de fazer as coisas. Isso, é claro, está vinculado a ter uma paixão e uma visão. Não apenas os pensadores carismáticos tendem a ser pessoas criativas, mas também desafiam o status quo e assumem riscos para tornar essas visões uma realidade.

Os melhores gerentes não apenas pensam fora da caixa, mas também incentivam aqueles ao seu redor a usar sua criatividade e procurar maneiras melhores de fazer as coisas. Um líder carismático surge para enfrentar os desafios que enfrentam e ver os problemas como oportunidades de inovação.

Para colocar em perspectiva o quão importante é essa qualidade, uma pesquisa global com mais de 1.500 CEOs de 60 países descobriu que a criatividade é o atributo mais procurado em um líder.[3]Quando os líderes mostram que têm espírito criativo, eles parecem incrivelmente carismáticos e inspiram os outros a seguir essa liderança criativa também.

Para concluir

Os líderes mais carismáticos não têm apenas uma visão e know-how para comunicá-los com eficácia, eles sabem como se adaptar às mudanças repentinas lançadas em seu caminho e ainda ser persuasivos e motivadores.Propaganda

A verdade é que algumas pessoas podem nascer com um carisma um pouco mais natural do que outras. No entanto, não se engane - as características de um líder carismático podem ser aprendidas e desenvolvidas.

Mais dicas sobre como desenvolver uma personalidade carismática

Crédito da foto em destaque: Priscilla Du Preez via unsplash.com

Referência

[1] ^ Psicologia hoje: O carisma é um dom - ou pode ser treinado?
[2] ^ CNBC: O traço nº 1 que todas as pessoas altamente carismáticas compartilham, de acordo com a ciência
[3] ^ IBM: Estudo de CEO Global da IBM 2010: Criatividade Selecionada como Fator Mais Crucial para o Sucesso Futuro

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