Pedir um aumento pode ser, bem ... arrepiar os cabelos. Nem sempre é fácil criar coragem para fazer isso, e você pode acabar pensando demais. Mas não tenha medo! Lembre-se dessas 13 dicas e seu próximo aumento de salário pode vir mais cedo do que você pensa.

1. Não adie.

Há uma grande diferença entre pensar em pedir um aumento e agir de acordo. Dawdling pode fazer você pensar demais sobre a coisa toda, o que pode realmente afetar o quão convincente você pede - ou até mesmo afetar se você pedir! Quando você começa a adiar, fica muito mais assustador.Propaganda

2. Chegue preparado.

Você precisa entrar na conversa com confiança, então certifique-se de ter preparado tudo o que precisa para apresentar um argumento convincente. Nada é pior do que aparecer despreparado. Isso não apenas o deixa mais nervoso e propenso a esquecer coisas que gostaria de dizer, mas também demonstra a seu chefe que você pode não merecer aquele aumento, afinal. Quem quer recompensar alguém que nem mesmo pode pedir um aumento de maneira adequada? Faça uma pequena lista do que você quer dizer e certifique-se de ensaiar a conversa em sua cabeça. Assim, você entrará sabendo que pode dizer o que precisa.

3. Atenha-se aos seus pontos principais.

Se o principal motivo pelo qual você deseja um aumento é baseado em seu desempenho em um projeto, atenha-se a ele. Trazer razões não relacionadas ou desnecessárias apenas enfraquece seu argumento.

4. Marque uma reunião.

Não entre no escritório de seu chefe sem avisar e comece seu discurso. Agende um tempo para isso. Isso torna mais provável que você tenha toda a atenção dele e tenha tempo para discutir o assunto em detalhes.Propaganda

5. Não minta.

Pode ser tentador incluir valores salariais de outras ofertas, mas se eles não existirem, não os use. A mentira é sempre rastreável e é provável que volte e arruíne sua discussão.

6. Seja realista.

Se você acha que merece um aumento, isso é ótimo - mas não espere um aumento de 200% no salário. Certifique-se de fazer sua pesquisa e pedir algo razoável.

7. Concentre-se em você, e não em mais ninguém.

Conseguir um aumento envolve apenas você e seu desempenho no trabalho. Não se trata de como você faz um trabalho melhor do que qualquer outra pessoa, então não se compare com os outros.Propaganda

8. Não traga contra-argumentos.

Mas não deve estar em seu vocabulário durante esta conversa. Não se rebaixe listando os motivos pelos quais você entenderia se seu pedido de aumento fosse negado. Concentre-se apenas no que você traz para a organização e por que você definitivamente deve ser recompensado por esse trabalho.

9. Mantenha suas emoções sob controle.

Embora pedir um aumento possa ser uma atitude emocional, tente controlá-lo e manter o profissionalismo. É melhor apresentar seu caso com calma.

10. Não mencione as finanças da empresa.

Se sua empresa teve um ano excepcional e você quer um pedaço maior do bolo, ou por outro lado, se eles não estão indo tão bem, mantenha isso fora da conversa. Isso é para seu chefe lidar, e não você.Propaganda

11. Vista-se adequadamente.

Você obviamente não deve exagerar, mas certifique-se de parecer mais profissional no dia em que planeja pedir seu aumento. Dicas visuais podem ajudar a fechar o negócio, e seu chefe pode ficar impressionado por você se esforçar um pouco mais.

12. Não se preocupe com isso.

Estar bem preparado é uma coisa, mas não gaste muito tempo agonizando com o resultado. Isso só vai deixá-lo mais nervoso.

13. Esteja disposto a se comprometer.

Talvez seu chefe esteja disposto a lhe dar um aumento com a condição de que você atinja alguns objetivos específicos. Não seja tão inflexível. O compromisso pode ser a melhor maneira de garantir que todas as partes estejam felizes com o resultado.Propaganda

Crédito da foto em destaque: Nic McPhee via photopin.com