Quando se trata de procura de emprego, raramente se ouve falar ferramentas de busca de empregos,

Por outro lado, existem dezenas, senão centenas de ferramentas de produtividade.

Mas isso não significa que não existam ferramentas de busca de empregos.

Na verdade, existem muitos disponíveis no mercado online, especialmente concebidos para lhe dar uma vantagem sobre a concorrência no mercado de trabalho.

Aqui estão 10 ferramentas poderosas que ajudarão a acelerar seus esforços de busca de emprego:

1. Sokanu

Não tem certeza em quais caminhos de carreira se concentrar? Sokanu pode ajudar.

Pense nisso como uma plataforma de descoberta de carreira para ajudá-lo a se conhecer mais sobre si mesmo e, assim, qual seria o perfil profissional mais adequado para você.

Eles fazem isso fazendo com que o usuário passe por um teste RIASEC e compare isso com o enorme banco de dados de carreiras que eles têm (mais de 3.000 carreiras).

Você definitivamente pode encontrar uma carreira lá que se encaixa no seu perfil.

2. branded.me

Além de um currículo padrão, também é importante ter uma boa presença online. Imagine branded.me como um WordPress, mas eles só fazem sites pessoais com os quais os usuários se identificam de forma eficaz.Propaganda

Para torná-lo realmente simples, a plataforma extrai automaticamente os dados do seu LinkedIN e os usa para popular o seu site pessoal.

Existem diferentes designs que você pode escolher para refletir melhor sua marca pessoal e cada um deles ficaria igualmente bonito em dispositivos móveis.

É a melhor plataforma para mostrar sua experiência de trabalho, personalidade, habilidades e, mais importante, seu portfólio.

3. Resume Genius

Escrever um currículo pode ser ridiculamente difícil. Entrar Resume Genius para torná-lo tão simples quanto montar um quebra-cabeça infantil.

No back-end, eles têm uma equipe de redatores de currículos profissionais certificados que garantem que as informações fornecidas sejam atualizadas e eficazes com os RHs e recrutadores.

Começa com seu criador de currículo fácil de usar, que o orienta no processo de redação do currículo. Tudo que você precisa fazer é seguir as etapas simples para começar a criar / formatar profissionalmente seu novo currículo.

Você já bloqueou o escritor sobre o que escrever sob o título Experiência de Trabalho? Resume Genius traz uma lista de mais de 30.000 pontos pré-escritos que você pode simplesmente escolher e colar em seu novo currículo.

4. Digitalização de tarefas

Muitas empresas estão usando o sistema de rastreamento de candidatos para filtrar os candidatos que não atendem aos seus critérios.

Visto que seu currículo é o único item que pode ser revisado digitalmente, o que você escrever nele o fará ou não.

Usando a mesma tecnologia em que os rastreadores de currículo são desenvolvidos, Jobscan analisa quaisquer palavras-chave de descrição de trabalho em relação ao seu currículo e diz o que está faltando.Propaganda

Ele até mesmo as divide em habilidades básicas e sociais, combinando não apenas a existência de uma palavra-chave, mas também o número de ocorrências de cada uma delas.

Conhecer essas palavras-chave permite que você otimize seu currículo com o número e o tipo certo de palavras-chave e garante uma classificação elevada em qualquer sistema de rastreamento de candidatos.

5. Jobma

E se você quiser ou precisar ir além de um currículo para destacar suas qualidades? Você poderia verificar JobMa , uma plataforma simples que permite criar e visualizar currículos de vídeo online.

Os vídeos tornam realmente mais fácil para os gerentes de contratação e recrutadores avaliar se você é a pessoa certa para o trabalho. Você não apenas conseguirá articular suas habilidades e experiência de trabalho, mas também sua personalidade e criatividade.

Para obter inspiração sobre o que faz um bom currículo de vídeo, confira esta coleção de vídeo retoma referência .

6. JobHero

Os painéis de trabalho tornaram mais fácil se inscrever para vários trabalhos com um único clique. E é ainda mais fácil perder o controle do que você solicitou.

JobHero resolve esse problema, fornecendo a você um painel móvel e baseado na web para que você possa rastrear e otimizar sua busca de emprego.

Pense nele como seu Salesforce.com pessoal, mas destinado exclusivamente à procura de empregos.

Assim como um CRM, você pode salvar facilmente as oportunidades de trabalho de seu navegador, acompanhar o andamento do seu aplicativo e definir lembretes e datas de vencimento para saber quando fazer o acompanhamento de determinados aplicativos.

7. Rastreamento de e-mail por vendas HubSpot

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Não tem certeza se sua inscrição foi recebida ou aberta? Rastreamento de e-mail por vendas HubSpot adiciona um pixel a cada e-mail de saída.

O pixel permite que você saiba quando alguém abre seus e-mails e quando eles abrem.

Ele mantém o rastreamento enquanto o e-mail permanece na caixa de entrada dos destinatários.

É como ter um CCTV atrás da estação de trabalho.

Assustador, mas eficaz (para você)!

8. Reportivo

A maioria dos entrevistadores não é treinada profissionalmente. Se você sabe o que eles têm em comum com você, você tem uma vantagem. Reportivo mostrará tudo sobre seus contatos.

Isso é conseguido puxando seus dados de mídia social de toda a web e apresentando-os em uma coluna simples e fácil de ler. A partir daí, você pode ver como eles são e o que fazem (ou gostam de fazer).

Reveja seus perfis para ver o que eles têm postado e impressione-os com seu conhecimento sobre esses tópicos durante a entrevista.

9. Grande entrevista

E se você realmente for convidado para a entrevista? Muitas pessoas estragam isso.

Grande entrevista adota uma abordagem diferente para o treinamento de entrevistas. Com seu software, ele permite que os usuários pratiquem a entrevista bem na frente do computador.Propaganda

Suas respostas são registradas e você pode revisá-las para ver como melhorá-las.

As perguntas e a estrutura foram desenvolvidas pela melhor treinadora de entrevistas, Pamela Skillings.

Isso ajudará você a ficar à vontade e mais confiante ao lidar com a entrevista real.

10. Fada do Salário

A negociação salarial é sempre difícil. Mas saiba que a entrevista pode ser o melhor momento para pedir mais dinheiro. Quando você estiver com a empresa, eles fornecerão 100 motivos pelos quais não podem pagar mais.

Fada do Salário pode ajudá-lo a descobrir quanto você deveria estar ganhando.

Esses não são seus dados típicos coletados em uma pesquisa.

Isso é feito criando um perfil anônimo seu e entrando em contato com outros membros da Fada do Salário, que seriam solicitados a prever seu salário.

Os revisores são pessoas na mesma área e funções que você, portanto, você pode ter certeza da precisão dos números fornecidos.

Bem, isso aumenta a lista. Esperamos que essas ferramentas de busca de emprego ajudem você a iniciar uma carreira de sucesso ou a conseguir aquele emprego que você sempre quis. Boa sorte!

Crédito da foto em destaque: kate hiscock via flic.kr